Sidebar

BOE

BOA

Pórtico Legal

Comunidades Propietarios

Tribunal Constitucional

Consejo General Poder Judicial

Fiscal General del Estado

Toda la Ley

Noticias Jurídicas

Juristas contra el ruido

Policías Locales Aragón

Policía Local Zaragoza

Policía Local Huesca

Guardias Civiles

Policía Canaria

El Faro Verde

Patrulleros

COET

Comunidad Fuerzas Especiales

TDPE

Capitán Lorenzana

El Guardia

SUP

UFP

CEP

SPP

Sindicato PL Almuñecar

PL Ciudad Real

PL Miguelturra

Carabinieri

Foro Cultura PN Colombia

IPA Aragón

IPA España

IDEPOL

Sede Catastro

Seguridad Social

Agencia Tributaria

Vehículos Robados

Ayuntamiento Zaragoza

Administración en Línea

Agencia Española Consumo

Contaminación Acústica

DGT

DGA

Farmacias de Guardia

CSL Aragón CSL Aragón CSL Aragón
  • Home
  • Área Sindical
    • ¿Quiénes somos?
    • Contacto
    • Afiliación
  • Coordinación PL Aragón
  • Jubilación Anticipada
  • Formación
    • Cursos
    • Aula Virtual
    • Academia

Curso Policial Certificado por la UPNA.

Detalles
27 Agosto 2024

Uno de los mejores cursos que se ha realizado sobre una materia que genera muchas dudas entre los profesionales, en un tema que requiere una especial atención por parte del policía: «LA DETENCIÓN».

¿Detengo o no detengo? ¿Será una detención ilegal si…? ¿Puedo tomar declaración a un menor durante una detención? ¿Y si es un delito leve…? Imputado, investigado, detenido… ¿Qué derechos les asisten? ¿Es suficiente con una lectura verbal de derechos? Para detener, ¿será suficiente con que la víctima tenga dos puntos de sutura, o tres…?

Este tipo de cuestiones se nos plantean a todos en más de una ocasión y, con una legislación más que farragosa sobre la materia que además se plantea normalmente en situaciones de estrés, no es fácil para tomar este tipo de decisiones.

Un curso práctico, diseñado para profesionales, desde el punto de vista del trabajo a pie de calle y de las posibles incidencias que pueden suceder en el día a día en la labor policial.

De la mano de D. Manuel Richard,  profesor titular de Derecho Procesal de la Universidad Pública de Navarra, se ha preparado un temario basado en casos prácticos y que, de forma muy amena, explicada principalmente mediante vídeos van desgranando uno a uno y con detalle cada uno de estos casos.

Pincha aquí para ver la presentación.

Leer más...

Curso de Inglés para examen Oficial APTIS 2024.

Detalles
26 Agosto 2024

 

Desde CSLA nos ofrecen una oportunidad única, no solo para retomar los estudios de inglés, sino también para que poder rentabilizar los esfuerzos, certificando además, si se desea oficialmente mediante un diploma emitido por la entidad British Council tras la superación del correspondiente examen.

No lo dudes. Si crees que es el momento de finalizar esos estudios que dejaste a medias, este es tu curso, 100% on-line, con profesores que te orientarán sobre cómo lograr tus objetivos, con un trato personalizado y en contacto directo (4ª edición).

Tienes toda la información relativa a fechas, grupos, precios y exámenes en la web nacional de la Confederación de Seguridad Local y Autonómica www.csla.es o en el teléfono 948175148

Actualidad de la Unidad de Motoristas.

Detalles
06 Agosto 2024

En estos días hemos tenido noticias de cambios y de acciones desde el servicio de Vestuario respecto la Unidad de Motoristas. Os vamos a informar, desde CSL y con información contrastada del trabajo de años atrás, y no “del aire” o de que “me apunto” a lo que ya esta hecho, os decimos.

Respecto al tallaje de los compañer@s, cuestión que viene desde Jefatura y que, por fin, van a empezar la propuesta de CSL del cambio de la ropa en la Unidad de Motoristas; esto qué significa ¿? CSL hace más de 2 años propuso al servicio de Vestuario y a Jefatura que los modelos actuales de pantalones tipo “ALL SEASON” deberían estar en manos de los compañer@s; cabe decir que no solo por tecnología en la protección, si no por la mejora en el confort-temperatura. Deciros que se esta valorando un pantalón de este tipo y con esas características.

Con la chaquetilla de verano, sentimos deciros que desde CSL se está trabajando este asunto hace tiempo, concretamente hace 15 días hubo una reunión (de tantas previas) en las que estaba solo CSL en las que se trató específicamente este asunto, porque aunque haya razones de riesgo de lesión por caída por ir sin protección en los codos y hombros, no se va a poder evitar que se pase más calor y menos confort. Jefatura junto al servicio de Prevención llevan años detrás de esto, sin que haya una segunda revisión de las temperaturas y condiciones para llevar esa chaquetilla, pero la tendrá que haber.

Respecto a las botas de motoristas, os podemos indicar que, al igual que con el resto de ropa, hemos ido directamente a probar material de otros cuerpos de policía, hemos hablado con fabricantes, y en estos momentos uno de los principales fabricantes de calzado para policías tiene un proyecto para cambiar su modelo de bota y entrar con un modelo más actual a concurso y poder satisfacer ese cambio para nuestros compañer@s. Todo esto es trabajo y dar la cara de verdad por los compañer@s, y reiteramos, después los demás se subirán al carro y con todo el descaro dirán que cualquier avance es poco, sin proponer nada y trabajar, menos. El tipo de bota que se propuso hace más de 2 años fue el tipo TOURING, una bota apta para la conducción pero también para poder andar o correr con ellas; vamos, nada raro, una bota que tienen todas las marcas del mercado, una bota actual.

¿Qué pasa con los 16 compañer@s que se incorporaron a motoristas en los últimos movimientos?

Leer más...

Convocatoria 2024 Ayudas Sanitarias (facturas 2023).

Detalles
04 Julio 2024
En el día de hoy se ha publicado la convocatoria para las ayudas sanitarias (se adjuntan bases y modelo de solicitud).
 
El plazo de presentación es del 5 al 25 de julio de 2024 (ambos inclusive).
 
Informan que en el Servicio de Relaciones Laborales no se atenderá presencialmente sin solicitar Cita Previa vía teléfono en las siguientes extensiones:
 
Teléfonos de atención: 3757, 3972, 4930, 3937, 4079, 6320, 4572, 3794 (en horario de 09:00h a 11:30h).
 
Asimismo informan que las solicitudes se presentarán preferentemente de forma electrónica, en el Registro General o en los registros habilitados a tal efecto acompañadas de las correspondientes facturas.

Oposiciones Turno Libre y Promoción Interna.

Detalles
20 Junio 2024

En el día de ayer se celebró una reunión donde se nos facilitó el cronograma de los distintos procesos pendientes. Como previo, la oficina de RR.HH. reconoce que la negociación de las bases de concurso de promoción interna, tal y como expusimos diversos sindicatos no son de Comisión de Seguimiento, sino de Mesa General de Negociación. Esto nos lleva a confirmar que se van cayendo varias cuestiones del Acuerdo vigente, que varios sindicatos solicitaron se modificaran para dejarnos sin voto.

Volviendo al cronograma de los distintos procesos selectivos, lo previsto es que se desarrolle à turno libre de Policía Local en febrero 2025 con la unión de la OEP 2023/2024, la cual ascendería a un total de 91 plazas + Movilidad. A consulta de CSL, también se van a añadir las 7 plazas que han quedado desiertas en la oposición que acaba de finalizar.

La promoción interna se desarrollará entre enero-junio 2025, y consiste en 12 plazas de oficial, 3 inspector/a y 3 de subinspector/a, correspondientes a la OEP de 2022. Por todo ello os queremos anunciar que a partir de septiembre abriremos academia de preparación para ascenso a Oficial, garantizando la mejor formación y los mejores preparadores.
Recordaros que en la recientemente aprobada OEP 2024, a las 15 plazas de Oficial que proponía la oficina de RR.HH., CSL propuso 10 Oficiales más, cuestión que fue admitida, quedando finalmente una nueva oposición de 25 plazas de Oficial. Quedaría pendiente de convocatoria la OEP del 2023 con otras 11 plazas de Oficial a añadir.

Bolsa de horas NO recuperable.

Detalles
19 Junio 2024

En el día de hoy se ha celebrado reunión de la Mesa General de Negociación, tal y como demandaba CSL, conforme a ello y pese a que solicitamos diversos sindicatos, y tanto en cuanto no se aprueben los criterios/justificaciones, para poder solicitar el permiso de bolsa de horas no recuperables, este, NO se va a poder disfrutar.

CSL va a presentar propuesta para su disfrute y esperamos que nos convoquen a la mayor brevedad posible. Todo aquello que informamos en su día, es lo que nos comunicó el servicio de RR.LL. del ayuntamiento, y ahora, queda EN SUSPENSO, hasta su aprobación previa convocatoria de la Mesa General de Negociación.

Mesa General Bolsa de Horas Recuperable.

Detalles
18 Junio 2024
El pasado jueves 13 de junio y previamente convocados por el Servicio de Relaciones Laborales nos reunimos para “ELEVACIÓN A MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA PROPUESTA DE BOLSA DE HORAS DE CARÁCTER NO RECUPERABLE”
 
No se eleva nada porque no presenta el servicio nada que elevar. Como suena.
 
Y no sólo no presentan nada, sino que amenazan dado que como ¿no se aprueba nada?, con dejar de conceder los permisos vinculados a la Bolsa de Horas de carácter no recupe rable.
 
¿Alguien da más? Lamentable. Todo ello con el beneplácito de los sindicatos firmantes del “Acuerdo”. El esperpento del ”Acuerdo“ se sigue multiplicando.
 
¿Qué miedo tienen a elaborar un documento, cuando el “Acuerdo” ha pasado por Intervención y por Delegación de Gobierno?
 
Más le valdría a algún sindicato que ha escrito recientemente, revisar sus escritos antes de enviarlos, y más si tratan sobre lo que se ha concedido con el nuevo “Acuerdo”, no sea que esté metiendo la pata.
 
En breves nos convocarán a una nueva reunión. Esperemos que traigan los deberes hechos.
 
Por otro lado, os adjuntamos escrito registrado solicitando se sigan disfrutando los permisos de la Bolsa de Horas de carácter no Recuperable. Este no os lo enviará ni UGT, ni SOLIDARIDAD FORZAPOL, ni STAZ, dado que no sólo figuran ellos. Sus escritos son sesgados y ya se sabe, “las verdades a medias son las peores de las mentiras”.
Leer más...

Instrucción retirada armas en PLZ.

Detalles
14 Junio 2024

El pasado viernes 31 de mayo en reunión del Comité de Seguridad y Salud se dio por aprobada la instrucción arriba referenciada, con la sumisión de los sindicatos acólitos del concejal Sr. Mendoza, DANDO EL SÍ a esta BARBARIDAD que nos afecta otra vez solo a POLICÍA LOCAL. Y no solo TRAGAN, si no que ASUMEN, UGT, STAZ Y SOLIDARIDAD- FORZAPOL vulnerando derechos fundamentales y nuestra intimidad.

 
Solo CSL dijo que NO, un NO ENÉRGICO, dio la cara y puso el trabajo como siempre. Fue lamentable, ¿¿cómo no pueden ver?? de que se estaba hablando.
 
La instrucción a primera vista quiere retirar el arma a cualquier integrante del cuerpo que tenga las condiciones psíquicas “alteradas”. Sin más, “alteradas”, pero FISCALIZANDO sin las garantías debidas datos sensibles de salud de los policías.
 
CSL, a diferencia del resto de la representación sindical, hizo los deberes y estudió concienzudamente la instrucción. Repetimos, afecta directamente a todos/as los integrantes del Cuerpo, la pretensión, la de siempre, conocer los datos de salud de los Policías. Vamos por partes, porque parece que NO vivamos en un estado de derecho:
Leer más...

Subidas de nivel (carencia 6 meses).

Detalles
04 Junio 2024

SUBIDAS DE NIVEL: Solicitudes. Carencia seis meses solo para subidas adquiridas con nuevo “Acuerdo”

 
En el día de hoy hemos realizado consulta a la Oficina de Recursos Humanos sobre el periodo de carencia para solicitar, cumpliendo los requisitos, la subida de nivel en virtud del:
 
Artículo 26. Carrera Horizontal.
c) Entrada en vigor. 1. La vigencia y aplicación del sistema de carrera horizontal previsto en este Acuerdo será a partir de seis meses excluido el mes de agosto, a contar desde la aprobación del citado Acuerdo por parte del Gobierno de Zaragoza.
 
Nos explican que han determinado que, aquellas subidas que estuvieran ya previstas en el Pacto 16-19, se pueden solicitar una vez se cumplan los requisitos sin esperar los seis meses excluido el mes de agosto (solicitar a partir del 1 de octubre) y que la carencia, afecta solamente a las subidas adquiridas en el nuevo “Acuerdo”, en este caso y para el servicio de Policía Local para Inspectores/as del nivel 24-25 al 26, Subinspectores/as del nivel 22-23 al 24, Oficiales del nivel 21 al 22 y policías del nivel 20 al 21.

Reunión ayudas sanitarias, permisos y vacaciones.

Detalles
23 Mayo 2024

REUNIÓN INFORMATIVA CON RR.LL. SOBRE BORRADOR DE BASES DE AYUDAS SANITARIAS Y NUEVA INSTRUCCIÓN DISFRUTE DE PERMISOS Y VACACIONES.

Ayer, miércoles 22/5/2024 a las 12h, previamente convocados por el servicio de Relaciones Laborales, se celebró reunión en el salón de Plenos del edificio Seminario con toda la representación sindical, y el siguiente orden del día:

1. Borrador bases de ayudas sanitarias

2. Gestión de permisos y vacaciones del personal municipal.

En relación a las ayudas sanitarias, se nos envió un “Borrador” adjunto a la convocatoria de reunión (y podíamos tenerlo revisado), se realiza una breve introducción por parte de D. Felipe Galán (RR.LL.) donde viene a indicar, que se ha dado continuidad a lo que se reflejó en el Acuerdo de funcionarios vigente; pasando la palabra a la representación sindical. Tras algunas cuestiones menores planteadas por algunos sindicatos, sobre todo al respecto del párrafo donde se explican las cuan-tías a disponer en este ejercicio, y su asignación a repartir entre funcionarios y personal laboral, se indica por parte de RR.LL. que la redacción está suficientemente clara e inequívoca, por lo que se llevará a tramitar dichas bases como definitivas, sin más debate al respecto.

Se continúa con el siguiente punto, y toma la palabra Dª. Mónica Gajón (RR.LL.) para explicar el documento que nos entregan en ese mismo momento, que será par-te de una nueva Instrucción para clarificar el orden de preferencia en la “Gestión de Vacaciones y Permisos para el Personal Municipal” (archivo adjunto).

Más allá de aclarar, en parte, tanto la preferencia en la gestión de vacaciones y permisos, y cuando se consideran estos como automáticos, aparece un punto en es-ta Instrucción que dice textualmente:

Leer más...

Más artículos...

  1. Comunicado fallecimiento compañero J. Marcuello.
  2. USN, unidades nocturnas y quien les defiende.
  3. Aprobado el calendario en UPJ.
  4. El trabajo de CSL da sus frutos.
Página 7 de 56
  • Inicio
  • Anterior
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • Siguiente
  • Final

     

 

 

 

Copyright ©

CSL Aragón 2017

Todos los derechos reservados

 

 
 
 
Bootstrap is a front-end framework of Twitter, Inc. Code licensed under MIT License. Font Awesome font licensed under SIL OFL 1.1.