Tras la noticia aparecida en el Heraldo de Aragón por la que se pretende externalizar la Seguridad del Edificio el Seminario, hemos de aclarar varios puntos que llevan por protagonistas el Primer Teniente de Alcalde y Delegado de Policía Local Ángel Lorén, y el Octavo Teniente de Alcalde y Delegado de Personal Alfonso Mendoza.

Decir que los políticos a veces hablan sin saber, creemos que no es correcto. Si no que obedece a otros intereses.

Prueba de ello es la intervención de Ángel Lorén en la Comisión de Presidencia, Relaciones Institucionales y Seguridad Ciudadana; a la cual los sindica tos no podemos asistir, cuando es potestad del presidente de la misma permitir la entrada… Y no nos dejó entrar, en la que literalmente dijo lo siguiente:

Tras tener conocimiento, y no por Policía Local, de que Jefatura de Policía Local en Zaragoza había sacado Circular con la “Instrucción para la retirada de armas de fuego a miembros de la Policía Local en circunstancias concretas de salud”, os informamos que CSL, velando por los intereses de todas y todos los compañeros, va a llevar dicha circular al juzgado solicitando la invalidación de la misma.

CSL no está en contra de que se retire el arma, CSL está en contra de que haya que comunicar el motivo de la enfermedad cuando un/a trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal.

Con esta circular, digna de estudio en su totalidad, no se preserva el derecho a la intimidad de todo un colectivo, de dudosa legalidad en cuanto a la protección de datos en varios de sus epígrafes, si no que además crea indefensión. Y es por ello que estamos totalmente en contra de tener que comunicar el motivo de la baja laboral, al tratarse de datos de especial protección.

Una vez más, CSL luchando por todo el colectivo. Sólo tenéis que poneros en el caso de enfermedades que, por su naturaleza, no queráis comunicar. Es aberrante y humillante.

El 26 de junio de 2024 fue la última vez que la representación sindical del Ayuntamiento de Zaragoza recibió los decretos firmados por el consejero de régimen interior, donde se informa, entre otras cosas, de las contrataciones realizadas, jubilaciones, permisos concedidos, etc.

El pasado día 25 de septiembre de 2024, la mayoría de secciones sindicales presentamos un documento solicitando que se reanudara el envío de los decretos y hasta la fecha, se nos sigue negando con la implicación que tiene a efectos de transparencia y desinformación.

De la misma manera, desde hace tiempo viene siendo habitual que se denieguen solicitudes de información, o directamente ni contesten. Ejemplos como expediente completo de Oferta de Empleo Público o el correspondiente a la última negociación de la relación de puestos de trabajo, con la indefensión que genera el silencio administrativo.

Debemos recordar que la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, "...tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos..."

A su vez esta norma establece que "...publicarán de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad relacionada con el funcionamiento y control de la actuación pública" siempre respetando que "cuando la información solicitada no contuviera datos especialmente protegidos, el órgano al que se dirija la solicitud concederá el acceso previa ponderación suficientemente razonada del interés público en la divulgación de la información y los derechos de los afectados cuyos datos aparezcan en la información solicitada, en particular su derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal".

Dado lo expuesto, los sindicatos firmantes (ver adjutno) instamos a la rectificación de esta anomalía y queremos recordar al sr. consejero que se debe cumplir la ley. Es la primera vez que desde un gobierno municipal se niega esta información, consideramos que se está dificultando de forma notable nuestra actividad sindical.

Ya se encuentran abiertas las inscripciones para las dos ediciones del curso presencial de "Actuación y Coordinación ante Incendios y Situaciones Peligrosas" para Policías Locales.

La primera tendrá lugar el miércoles 11 de diciembre en horario de 15'00 a 20'00 horas.

La segunda será el miércoles 18 de diciembre de 09'00 a 14'00 horas.

El curso tendrá una carga lectiva de cinco horas y es posible inscribirse a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. facilitándo los siguientes datos:

NOMBRE - APELLIDO - AR - AFILIACIÓN - FECHA SOLICITADA

El curso es gratuito y preferente para afiliados.

Las plazas se asignarán por orden de inscripción.