Uno de los mejores cursos que se ha realizado sobre una materia que genera muchas dudas entre los profesionales, en un tema que requiere una especial atención por parte del policía: «LA DETENCIÓN».

¿Detengo o no detengo? ¿Será una detención ilegal si…? ¿Puedo tomar declaración a un menor durante una detención? ¿Y si es un delito leve…? Imputado, investigado, detenido… ¿Qué derechos les asisten? ¿Es suficiente con una lectura verbal de derechos? Para detener, ¿será suficiente con que la víctima tenga dos puntos de sutura, o tres…?

Este tipo de cuestiones se nos plantean a todos en más de una ocasión y, con una legislación más que farragosa sobre la materia que además se plantea normalmente en situaciones de estrés, no es fácil para tomar este tipo de decisiones.

Un curso práctico, diseñado para profesionales, desde el punto de vista del trabajo a pie de calle y de las posibles incidencias que pueden suceder en el día a día en la labor policial.

De la mano de D. Manuel Richard,  profesor titular de Derecho Procesal de la Universidad Pública de Navarra, se ha preparado un temario basado en casos prácticos y que, de forma muy amena, explicada principalmente mediante vídeos van desgranando uno a uno y con detalle cada uno de estos casos.

Pincha aquí para ver la presentación.

Desde CSLA nos ofrecen una oportunidad única, no solo para retomar los estudios de inglés, sino también para que poder rentabilizar los esfuerzos, certificando además, si se desea oficialmente mediante un diploma emitido por la entidad British Council tras la superación del correspondiente examen.

No lo dudes. Si crees que es el momento de finalizar esos estudios que dejaste a medias, este es tu curso, 100% on-line, con profesores que te orientarán sobre cómo lograr tus objetivos, con un trato personalizado y en contacto directo (4ª edición).

Tienes toda la información relativa a fechas, grupos, precios y exámenes en la web nacional de la Confederación de Seguridad Local y Autonómica www.csla.es o en el teléfono 948175148

En estos días hemos tenido noticias de cambios y de acciones desde el servicio de Vestuario respecto la Unidad de Motoristas. Os vamos a informar, desde CSL y con información contrastada del trabajo de años atrás, y no “del aire” o de que “me apunto” a lo que ya esta hecho, os decimos.

Respecto al tallaje de los compañer@s, cuestión que viene desde Jefatura y que, por fin, van a empezar la propuesta de CSL del cambio de la ropa en la Unidad de Motoristas; esto qué significa ¿? CSL hace más de 2 años propuso al servicio de Vestuario y a Jefatura que los modelos actuales de pantalones tipo “ALL SEASON” deberían estar en manos de los compañer@s; cabe decir que no solo por tecnología en la protección, si no por la mejora en el confort-temperatura. Deciros que se esta valorando un pantalón de este tipo y con esas características.

Con la chaquetilla de verano, sentimos deciros que desde CSL se está trabajando este asunto hace tiempo, concretamente hace 15 días hubo una reunión (de tantas previas) en las que estaba solo CSL en las que se trató específicamente este asunto, porque aunque haya razones de riesgo de lesión por caída por ir sin protección en los codos y hombros, no se va a poder evitar que se pase más calor y menos confort. Jefatura junto al servicio de Prevención llevan años detrás de esto, sin que haya una segunda revisión de las temperaturas y condiciones para llevar esa chaquetilla, pero la tendrá que haber.

Respecto a las botas de motoristas, os podemos indicar que, al igual que con el resto de ropa, hemos ido directamente a probar material de otros cuerpos de policía, hemos hablado con fabricantes, y en estos momentos uno de los principales fabricantes de calzado para policías tiene un proyecto para cambiar su modelo de bota y entrar con un modelo más actual a concurso y poder satisfacer ese cambio para nuestros compañer@s. Todo esto es trabajo y dar la cara de verdad por los compañer@s, y reiteramos, después los demás se subirán al carro y con todo el descaro dirán que cualquier avance es poco, sin proponer nada y trabajar, menos. El tipo de bota que se propuso hace más de 2 años fue el tipo TOURING, una bota apta para la conducción pero también para poder andar o correr con ellas; vamos, nada raro, una bota que tienen todas las marcas del mercado, una bota actual.

¿Qué pasa con los 16 compañer@s que se incorporaron a motoristas en los últimos movimientos?

En el día de ayer se celebró una reunión donde se nos facilitó el cronograma de los distintos procesos pendientes. Como previo, la oficina de RR.HH. reconoce que la negociación de las bases de concurso de promoción interna, tal y como expusimos diversos sindicatos no son de Comisión de Seguimiento, sino de Mesa General de Negociación. Esto nos lleva a confirmar que se van cayendo varias cuestiones del Acuerdo vigente, que varios sindicatos solicitaron se modificaran para dejarnos sin voto.

Volviendo al cronograma de los distintos procesos selectivos, lo previsto es que se desarrolle à turno libre de Policía Local en febrero 2025 con la unión de la OEP 2023/2024, la cual ascendería a un total de 91 plazas + Movilidad. A consulta de CSL, también se van a añadir las 7 plazas que han quedado desiertas en la oposición que acaba de finalizar.

La promoción interna se desarrollará entre enero-junio 2025, y consiste en 12 plazas de oficial, 3 inspector/a y 3 de subinspector/a, correspondientes a la OEP de 2022. Por todo ello os queremos anunciar que a partir de septiembre abriremos academia de preparación para ascenso a Oficial, garantizando la mejor formación y los mejores preparadores.
Recordaros que en la recientemente aprobada OEP 2024, a las 15 plazas de Oficial que proponía la oficina de RR.HH., CSL propuso 10 Oficiales más, cuestión que fue admitida, quedando finalmente una nueva oposición de 25 plazas de Oficial. Quedaría pendiente de convocatoria la OEP del 2023 con otras 11 plazas de Oficial a añadir.