Adjuntamos "INFORMA" con la sentencia tras la celebración del Contencioso-Administrativo por la Penosidad de la Unidad de Motoristas.

Pese a que se ha inadmitido, el juez abre la puerta a un nuevo proceso tras literalmente exponer en la sentencia ", la existencia de circunstancias que podían hacer necesario un examen de la actuación administrativa impugnada". 

Con fecha 14 de septiembre, por Registro general, las Secciones Sindicales CCOO, CGT, CSIF, CSL y OSTA, que componen la mayoría sindical firmante del Pacto-Convenio 2016-2019 (cinco de los seis sindicatos firmantes), y al amparo del contenido del Artículo 5.- Condiciones más favorables del vigente Pacto-Convenio, tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023, en el que se modifican en su Libro Segundo dos apartados del artículo 48 y se añade un nuevo epígrafe al artículo 49 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, hemos exigido la convocatoria de forma inmediata de una reunión para negociar el desarrollo del reglamento que permita aplicar el artículo 49.g, referido al permiso parental de hasta 8 semanas para el cuidado de hijo/a, menor de 8 años, ya que tiene eficacia directa al constituir legislación básica.

Asimismo, por parte de la Plataforma Conjunta formada por las Secciones Sindicales CCOO, CGT, CSIF, CSL y OSTA que componen la mayoría sindical se ha entregado en la Mesa de Negociación nuestra propuesta de artículos del 1-16 para la negociación del nuevo Pacto-Convenio.

Os seguiremos informando.

“UN TRABAJADOR MUERE EN LA AVENIDA GOYA”.

Toda la representación sindical del Ayuntamiento de Zaragoza excepto, SOLIDARIDAD-FORZAPOL Y STAZ, solicitaron una convocatoria de una sesión extraordinaria al Departamento de Prevención y Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Zaragoza.

El objeto de esta petición es conocer y analizar las circunstancias del accidente mortal de un trabajador en la Avenida Goya, así como las actuaciones en materia de coordinación empresarial por parte del Ayuntamiento con la empresa Mariano López Navarro (MLN).

Los accidentes de esta naturaleza son de extrema gravedad, y a partir de los hechos acaecidos y con el fin de prevenir futuros accidentes, CSL y todos los sindicatos entendemos que resulta necesario trabajar e investigar lo ocurrido, a fin de averiguar si existió responsabilidad y vulneración de la normativa de prevención de riesgos laborales, ya sea del Ayuntamiento o de la empresa.

La convocatoria ha sido aceptada y estaremos allí como siempre y más aún cuando se trata de asuntos tan importantes y delicados.

CON 34º GRADOS, NO HAY QUE SALIR EN MOTO ( SALVO...).

Comunicado conjunto de los Sindicatos CSL, CCOO, CSIF, CGT y OSTA a la plantilla municipal del Ayuntamiento de Zaragoza.

Creación de la Plataforma Mayoritaria Sindical para la Negociación del Pacto - Convenio.

Desde CSL Aragón, debido al incremento exponencial de la situación y la incidencia de ENFRENTAMIENTOS ARMADOS, se ha estado trabajando para poder impartir una formación que tanto Jefatura como los responsables de los distintos Cuerpos de Seguridad parecen omitir en sus famosos “Planes de formación”

El día 25 de octubre se celebrará en Zaragoza una Conferencia - MasterClass con ERNESTO PEREZ VERA. Una eminencia en situaciones extremas que ha editado 3 libros específicos sobre enfrentamientos armados y su dinámica.

Ante la habitualidad de este tipo de situaciones NADIE puede cerrar los ojos. Y sobre todo no puede no formar a los compañer@s que están JUGÁNDOSE LA VIDA. Si, jugándose la vida, como no nos cansamos de decirles a todos. “¿Os creéis que llevamos chaleco y pistola por gusto?” Pero esta es nuestra diferencia, cuando los demás corren, nosotros vamos donde está el problema, el mal, los tiros... Y si, luego llegarán los compañeros de emergencias y harán su labor, pero los únicos que estaremos allí desde el principio seremos nosotr@s.

En unos pocos años, solo tenemos que ver que cada vez son más comúnes noticias como las que hemos recopilado a continuación por sus titulares. Pero hay muchas más, y lo penoso del asunto es que habrá más y más a menudo, y tenemos que estar formados. Y no sólo por nosotr@s, si no también por nuestras FAMILIAS.    

CSL lleva toda la vida demandando a las Jefaturas de los Cuerpos que la formación es en muchas ocasiones deficiente, e insuficiente o incluso en algunos casos inexistente. Esto tiene que cambiar, pero CSL no deja de trabajar en ello y donde no llega la Administración por las razones que sea este sindicato siempre apuesta por una formación de calidad.

Desde CSL, siempre luchando por seguir mejorando y defendiendo a TOD@S l@s compañer@s.

INSCRIPCIONES CERRADAS

Estos son los SUCESOS que los policías tienen que “sacar adelante”:

Desde CSL SIEMPRE se ha defendido que la formación OBLIGATORIA debe ser realizada en horario de trabajo. Es la responsabilidad del Ayuntamiento formarnos y, en todo caso, solo de modo excepcional se realizará fuera de este horario. Esto no lo dice CSL, lo dicen las Leyes. 

Los compañeros de la USN se vieron afectados por la orden del Ejercicio de Tiro 2023 que se emitió en agosto para realizarse en el mes de septiembre, ordenándoles que debían de realizar dicho ejercicio en sus días de descanso.

Se les indicó que se compensaría pero no era voluntario. Además la compensación para CSL se queda corta.

CSL como siempre se puso manos a la obra y fue el ÚNICO sindicato que expuso a Jefatura la situación. Se debía dar solución al problema dado que l@s compañer@s no podían realizar el ejercicio el primer día entrante por la mañana, y que se debía considerar JORNADA DE TRABAJO para no tener que acudir esa misma noche.

Finalmente,, desde Jefatura (y hay que reconocer que con celeridad) dada la situación de premura ya que había afectados a principios de septiembre, dieron las oportunas instrucciones a los mandos de USN y l@s compañer@s pueden tener su derecho a formación según Ley y sin olvidar que tienen derecho a la conciliación laboral y personal no debiendo usar “sus días”.

Desde CSL, orgullosos por poder seguir mejorando y defendiendo a TODOS los compañer@s.

Desde CSL, continuando con el seguimiento de los desperfectos ocasionados con motivo de la tormenta y la vuelta a la normalidad, se ha solicitado a Jefatura de PLZ que se realicen los trabajos de reacondicionamiento en los estacionamientos de la planta -2 sin impedir a los compañeros el acceso al parking del Cuartel de La Paz. Es decir, que no se cierre ni se impida el estacionamiento. 

Del mismo modo que actualmente se “permite” el acceso y estacionamiento de las motocicletas al interior del cuartel (ya que era peligroso usar el P -2), en este caso se habilitará el modo de poder seguir estacionando en la planta -2 aunque estén trabajando en su limpieza.

El no poder aparcar sería un gran perjuicio para los compañeros, y si se puede evitar mejor para todos.

Seguiremos teniendo todos los compañeros precaución durante unos días por las circunstancias, pero lo mejor es que desde CSL os adelantamos que vamos a poder seguir aparcando.

CSL ha vuelto también a reiterar el uso por parte de los compañeros de interior del Cuartel Palafox y nos comunican que será en breve cuando se saque la orden y el modo de utilización.

Adjunto se encuentra la Circular de Actividades Formativas Nº 1 para este año 2023 con los cursos disponibles para el personal del Ayuntamiento de Zaragoza.

Las inscripciones deben realizarse a través del Portal Corporativo – Aplicaciones Corporativas – Formación municipal.

En caso de que no se disponga de acceso al mencionado Portal pueden enviarse las solicitudes por correo electrónico a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.