Presentamos cuatro nuevas ediciones del curso presencial de "Actuación y Coordinación ante Incendios y Situaciones Peligrosas"
Curso Básico Online de actuación policial ante Vehículos con Reformas de Importancia.
2 - 28 febrero 2025.
30 horas lectivas.
Curso gratuito con plazas limitadas.
Preferencia para afiliad@s.
Inscripciones hasta el 30 de enero a través del siguiente vínculo:
Arrancamos el 2025 con la reedición del curso presencial "Protocolos de Actuación y Manejo de Drones para la Función Policial".
Tras introducirse en el “Acuerdo” a propuesta de CSL compensación de los días 5 de enero y 31 de octubre por cargas de trabajo se ha aprobado en el día de hoy la siguiente propuesta:
El día 31 de octubre: para el servicio de Información y Atención al Ciudadano: Brigada de Cementerio (turno de mañana y tarde) y servicio de Policía local (turnos de noche, mañana y tarde)
El 5 de enero: Servicio de Talleres y Brigadas (turnos de mañana y tarde) y Policía Local (turnos de noche, mañana y tarde).
CSL se ha abstenido en la votación puesto que entendía que había más servicios a los que se podía haber reconocido esta compensación como pueda ser el caso del servicio de Extinción de Incendios.
Por otro lado, y a propuesta de toda la representación sindical, se aprueba esta medida con carácter retroactivo y por tanto se apuntará el día en sus cuadrantes personales a aquellos/as compañeros/as que trabajaron el pasado 31 de octubre.
El Gobierno de Zaragoza con fecha 9 de noviembre de 2023, adoptó el siguiente acuerdo FIRMADO POR CSL:
PRIMERO. - Aprobar los módulos retributivos de las gratificaciones por los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada ordinaria de trabajo del personal funcionario y horas extraordinarias del personal laboral, equiparándolos al importe de la hora ordinaria de trabajo del año 2023 para los servicios extraordinarios prestados en jornada diurna y al importe de una hora y doce minutos (1,2) de jornada ordinaria de trabajo para los prestados en jornada festiva y/o nocturna.
En el punto CUARTO, se establecía un marco temporal de 5 años desde la aprobación del presente acuerdo, para lograr el compromiso de un incremento progresivo y gradual en el tiempo, en la compensación económica del valor hora de los servicios extraordinarios respecto del importe de la hora ordinaria de trabajo, hasta alcanzar la proporción de 1,5 horas en los servicios extraordinarios prestados en jornada diurna y de 2 horas en los prestados en jornada festiva y/o nocturna. Para ello se establecía una comisión técnica paritaria entre la representación de la corporación municipal y las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Zaragoza firmantes, encargada de analizar las causas que originan en cada servicio municipal la realización de los mismos y la adopción de las medidas necesarias para su minoración, así como a la dotación presupuestaria correspondiente.
Habiendo pasado ya un año desde la aprobación del acuerdo, CSL POR REGISTRO GENERAL, HA SOLICITADO se convoque la comisión técnica citada para el estudio del incremento gradual de la compensación económica del valor hora de los servicios extraordinarios.
