Tras haber realizado consulta al servicio de vestuario del Ayuntamiento de Zaragoza, informan a este sindicato que el proceso de compra de dichos cinturones operativos está siguiendo los cauces legales previstos y que en estos momentos se tiene que resolver la licitación, por lo que garantizan que a la finalización de todo el proceso de adquisición se procederá a su entrega, sin poder precisar en estos momentos fecha aproximada.

A las 9.00 horas del día de la fecha en la sala de reuniones del servicio de Relaciones Laborales, ha dado comienzo la 14ª sesión de la Mesa Negociadora del Pacto-Convenio.

Acude toda la representación sindical y por la corporación una amplia representación de la oficina de Recursos Humanos. Excusa su asistencia el concejal delegado de Interior Alfonso Mendoza  por encontrarse en la comisión de Interior.

Primero, toma la palabra Felipe Galán, Jefe de Relaciones Laborales, para informar que se están haciendo gestiones para contratar el seguro de defensa legal, se han pedido informes a la Asesoría Jurídica y a Contratación y Patrimonio.

A continuación toma la palabra Mónica Gajón, Jefa de la Unidad de Registro y Gestión de Personal, para complementar la propuesta sobre el artículo 11 - Jornada Laboral, para los servicios con horarios especiales quedando de la siguiente manera:

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Desde los servicios jurídicos de CSL, tras estudiar la denominada “Nota Interna” cuyo asunto es la “Realización de servicios y aplicación del mínimo operativo (U.S.N.)”, se han presentado alegaciones contra el mencionado escrito y, en caso de que el Ayuntamiento de Zaragoza considere que es un acto administrativo, se tenga por interpuesto recurso de reposición contra el mismo.

En el día de hayer fuimos convocados para acudir a las 13.00 horas a la Sala de Gobierno del Ayuntamiento de Zaragoza con el fin de negociar el abono del acuerdo de Portavoces, el cual incluía los servicios de Policía Local, Bomberos, Brigadas y Jardineros.

A la reunión asistieron por parte de la corporación el Concejal de Interior, Alfonso Mendoza, y El jefe de la Oficina de Recursos Humanos, José Luis Serrano Bové.

Tras una breve introducción en la que el concejal nos indicó que su intención era llegar a un acuerdo y que no existe una obligación legal de pagar nada, nos comunicó que la propuesta de abonar el 50% en el año 2020 y el resto el en 2021 como proponíamos la representación sindical, no podía ser y nos emplazaba a que, si queríamos cobrar algo en el año 2020 tal cual le habíamos expresado, tendría que ser algo más simbólico que efectivo proponiéndonos cobrar a 5 años, comenzando 2020 con un 10%, otro 10% los dos años siguientes, un 20% el año 2023 y un 50% el año 2024 para finalizar.

Tras un tira y afloja, al final toda la representación sindical (a excepción de CGT) llegamos con la Corporación al siguiente ACUERDO:

El Secretario General de la CSLA, Oscar Camacho, estuvo ayer martes 21 de enero de 2020 en los estudios de la Emisora Intereconomía en el programa Protegidos Radio, junto con otros representantes de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de la nación.

Entre otros asuntos muy interesantes se ha hablado de la exclusión de las policías locales y autonómicas de denominación como profesión de riesgo.

https://www.ivoox.com/46771405

El Gobierno ha aprobado hoy en Consejo de Ministros el incremento salarial de los funcionarios.

El Gobierno ha ratificado que los salarios de los trabajadores públicos suban al menos un 2%, cifra que puede repuntar en virtud de otras variables que ahora se antojan más que complicadas (objetivo de déficit, crecimiento y fondos adicionales).

La subida salarial se aplicará con efectos 1 de enero.

Tras las diversas gestiones realizadas desde el día que se conoció el proyecto de presupuestos del Ayuntamiento de Zaragoza podemos informar que Alfonso Mendoza, concejal Delegado de Interior, nos ha dado fecha a la representación sindical para negociar el abono de la diferencia perdida del Complemento Específico tras una reclasificación más que injusta.

El concejal quiere cumplir con el acuerdo de portavoces que se firmó el pasado año por el que se comprometían a resolver esta situación.

La negociación se producirá el próximo martes 14 de enero a las 11.00 horas.

A la finalización de la misma informaremos del resultado.

También el próximo martes a las 13.00 horas y a solicitud de la representación sindical, mantendremos una reunión con la Concejala delegada de Policía Local Patricia Cavero.

El objeto de la misma es que nos aclare su modelo policial, posible reestructuración, calendarios laborales de varias unidades, etc.

Queremos que conozca de primera mano los problemas existentes en el servicio a la hora de hacer cumplir el Pacto (mínimos operativos, etc.) y sus soluciones.