El pasado martes 1 de Octubre a las 12.30 horas y en la sala de Relaciones Laborales del Edificio Seminario, hemos mantenido una reunión la representación sindical con el Concejal delegado de Personal Sr. Alfonso Mendoza Trell y Técnicos del Ayuntamiento.

El motivo de la citada reunión era la negociación del próximo Pacto/Convenio.

El Pacto/convenio en vigor 2016-2019 finaliza su vigencia el 31 de diciembre de 2019 y, a consecuencia de su finalización, se inician las preceptivas negociaciones para intentar llegar a un nuevo acuerdo.

En esta reunión, el Concejal ha expresado el sentimiento de querer llegar al acuerdo lo antes posible y para ello ha establecido el  inicio de las negociaciones para el día 6 de noviembre y a partir de ahí todos los miércoles hasta finalizar su negociación.

Al inicio de la reunión tomó la palabra el Sr. Concejal Alfonso Mendoza para manifiestar su intención de permitir que estén en la negociación todas las secciones sindicales pese a que FORZAPOL y OSTA no tienen la representatividad suficiente. Ningún sindicato se opone a esta cuestión en este momento.

Posteriormente, pasó a establecer unos criterios (a nuestro juicio algunos restrictivos con los que no estamos para nada de acuerdo) en la negociación, que son los siguientes:

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Adjunto se encuentra escrito del Concejal Delegado de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza referente al horario laboral para las próximas Fiestas del Pilar.

Adjunto se encuentra la circular Nº 7 de Actividades Formativas del Ayuntamiento de Zaragoza.
 
La misma se colgará próximamente en la Intranet Municipal en la siguiente dirección:
 
 
Igualmente, informamos que, independientemente de que las solicitudes puedan presentarse todavía de la forma habitual, también puede hacerse vía web, a través de las Aplicaciones Corporativas, identificándose con la tarjeta de empleado y entrando en el menú de la izquierda en la opción Formación Municipal.

Ante la proximidad de la negociación del Pacto Convenio, desde CSL Aragón tenemos preparada ya la plataforma a presentar, en la cual recogemos todas las propuestas que nos habéis hecho llegar.

No obstante, ante el inminente inicio de las reuniones, aprovechamos para solicitar a tod@s nuestr@s afiliad@s y compañer@s que nos hagáis llegar las aportaciones al mismo que creáis oportunas para su presentación en dicha negociación.

Es posible hacerlo personalmente en la oficina sindical del Edificio Seminario, llamando al 976721179 o mediante el mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Se abre hoy el plazo de presentación de instancias para los siguientes procesos selectivos mediante promoción interna:

Seis plazas de Oficial Albañil.

Cuatro plazas de Oficial Electricista.

Ocho plazas de Oficial Fontanera/o.

Dos plazas de Oficial Mecánica/o.

Cuatro plazas de Oficial Pintor.

Dos plazas de Oficial Carpintera/o.

Cuatro plazas de Oficial de Planta Potabilizadora.

Tres plazas de Oficial de Información Geográfica.

Tres plazas de Oficial Inspector Jardinero.

Dos plazas de Oficial de Transportes.

Tres plazas de Oficial de Archivo.

Reprografía y notificaciones.

Una plaza de Oficial de Montes.

Más información en elk archivo adjunto o en er siguiente enlace:

https://www.boe.es/boe/dias/2019/08/08/pdfs/BOE-A-2019-11668.pdf

Abierto plazo de inscripción para las listas de espera de:

1. Técnico superior Redactor Prensa

2. Técnico/a auxiliar Sociocultural.

El plazo de presentación de la instancia será el de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto del al convocatoria en el BOPZ (instancias del 31 de julio al 9 de agosto).

Se adjunta extracto del BOPZ Num.173 publicado el día 30 de julio de 2019.

 

Adjunto se encuentran las Circulares Nº6 y Nº5 del presente año con diversas actividades formativas dirigidas al personal perteneciente al Ayuntamiento de Zaragoza.

Asimismo, en el curso "La transversalidad de género en la Administración. Aspectos metodológicos" ha habido un error y, en el apartado de "Observaciones", hay que eliminar la siguiente frase: Al tratarse de la segunda edición del curso, no es necesario reiterar la solicitud en caso de que ya se haya hecho en la primera edición.

En el día de hoy se ha negociado la modificación de la RPT en el sentido de cambiar su denominación por la de Unidad de Apoyo Operativo, re-adaptando sus funciones y estructura a las asignadas en el momento de su creación.

Desde CSL hemos indicado que, al igual que cuando se modificó el nombre a Unidad de Refuerzo Flexible, no tenemos nada que decir de conformidad con el artículo 7.3. del Reglamento del Cuerpo de la Policía Local de Zaragoza:

“La organización de esta estructura interna y sus variaciones se efectuarán por la Alcaldía o Concejal-Delegado, directamente o a propuesta del Superintendente.”

En segundo lugar, hemos indicado que vemos más correcto poner en la fichas de la RPT en el apartado FORMA PROVISIÓN, además de “Según Reglamento Policía Local”, la forma de provisión aplicada según empleo, libre designación o grupo 2 especialidades para oficiales y policías.

Y por último, hemos mencionado que al igual que se hace referencia y se motiva el expediente con las mociones aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento mediante las que se rechazaban los cambios efectuados en la UAPO, se tengan en cuenta también las Mociones aprobadas en el sentido de abonar el Complemento Específico en el servicio de Policía Local, tras la modificación legislativa de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón.

En este sentido, en la reunión mantenida con Alfonso Mendoza, Concejal delegado de Interior, ya se le expuso este asunto entre otros y se le hizo entrega de todo el expediente con el acuerdo de portavoces, entre los que se encontraba el actual alcalde Jorge Azcón, para proceder a su abono.

Se ha colgado en la intranet municipal la instrucción para adquirir el vestuario del personal del Ayuntamiento de Zaragoza.

Adjunto se encuentra dicha instrucción con el correspondiente acceso al programa informático.

Solicitudes: hasta el 01.09.2019 antes de las 15:00 horas.

Consultado con el Departamento de Vestuario, respecto a como elegir la talla del Cinturón lumbar, se nos comunica finalmente que: 

-          El proceso de adquisición del cinturón lumbar esta en marcha.

-          Que quien haya elegido cualquiera de las tallas, se da por confirmado que “SOLICITA EL CINTURÓN”.

-          Que desde el sistema informático en unos días se cambiara el modo de elección.

-          Y a la solicitud de que se realice un TALLAJE, se CONFIRMA que finalmente se hará de modo presencial, con las distintas tallas antes de la elección final.

Se agradece la disposición y atención al Sindicato CSL de dicho Dpto. para con la aclaración.

Ya han sido publicadas en la intranet municipal las bases de Flexibilidad de Policía Local.

Está colgado en el destacamos general de la intranet, en el destacamos de asuntos laborales y se ha creado una pestaña específica de flexibilidad horaria policía local en asuntos laborales en la que se colgará en este apartado todo lo referente a flexibilidad de Policía Local.

Adjuntamos bases y solicitud para que, dadas las fechas vacacionales, si alguno/a de vosotros/as no pudierais venir a registrarlo personalmente, nos lo hicierais llegar mediante correo electrónico para que os lo registremos nosotros. 

El plazo de presentación conforme a las bases el del 15 al 26 de julio.

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