Desde CSL queremos hacer la siguiente aclaración respecto al escrito de petición de retenes o compensación en USN-USI.

CSL ha solicitado verbalmente que en todas las unidades se hicieran retenes. Toda vez que no se ve claro cómo realizarlos en todas unidades hay que plantearse la compensación. ¿Porqué CSL no ha sellado el documento que sí han sellado CC.OO, UGT y CSIF? Porque en este momento, ese documento, es un brindis al sol.

Tras como decimos, CSL pedir retenes para todas las unidades y decírsenos que en algunas no era posible, posteriormente vienen estos sindicatos a plantear este escrito. Solicitamos entonces a los sindicatos que lo suscriben que nos expliquen cómo lo harían. Ningún sindicato nos respondió.

Y no somos muy dados a echar flores a jefatura precisamente, pero creemos que en este caso, esta fuera de toda duda que la Jefatura ha actuado con premura y eficacia ante esta crisis.

Desde CSL se ha estado trabajando para buscar alternativas a la efectiva desinfección de los vehículos de Policía y Bomberos, buscando una mayor prevención frente al covid19 e intentando prevenir el contagio de los/las policías y bomberos/as.

Tras haber realizado diversas gestiones, CSL ha llegado a un acuerdo con la empresa Ralarsa y en concreto con su responsable en Zaragoza D. Luis López, comprometiéndose a realizar la limpieza de los vehículos de Policía Local y Bomberos, de manera totalmente gratuita mientras dure la situación en la que nos encontramos actualmente.

Dicha desinfección la llevaran a cabo mediante la instalación de una máquina de ozono dentro del vehículo, puesto que el ozono es el oxidante y desinfectante natural más potente y efectivo garantizando así la eliminación de cualquier virus, bacteria, ácaros y hongos en un 99,99%.

Adjunto se encuentra el comunicado emitido desde el Servicio de Prevención y Salud del ayuntamiento de Zaragoza sobre las pautas de actuación para los trabajadores municipales, con o sin sintomatología de COVID-19, que hayan podido tener, o no, contacto con una persona diagnosticada o sospechosa.

Según nota emitida desde este mismo servicio, dicho documento NO es de aplicación por parte de Policía Local al contar con un protocolo específico de actuación.

La Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias ha puesto en marcha la primera parte de los cursos del Plan de Formación para el Empleo para personal de la Administración Local de Aragón de 2020, que se van a impartir de mayo a julio. Dentro de unas semanas saldrá la 2ª parte de los cursos que se impartirán de septiembre a noviembre. Se puede inscribir a un máximo de 5 cursos en cada una de las convocatorias.

Toda la información se encuentra disponible en su portal de formación (http://cursos.famcp.es). Los cursos están separados según sean On-line o Presenciales. Se debe seguir todos los pasos hasta que el portal le diga que la inscripción se ha realizado con éxito.

El plazo para inscribirse finaliza el 17 de abril (para los cursos de mayo) y el 24 de abril (para los cursos de junio y julio).

Desde CSL hemos pedido al Concejal de Interior que se cumplan en su máxima extensión las medidas establecidas por el Servicio de Prevención y Salud del Ayuntamiento de Zaragoza, como no puede ser de otra forma, en la situación extrema que estamos viviendo. Medidas de protección que, aunque parezcan para la vista de todos obvias, no se están incorporando o aplicando. Y es por ello el motivo por el cual le hemos requerido, además de un seguimiento de las medidas por parte del servicio de prevención, lo siguiente:

El Servicio de Prevención y Salud del Ayuntamiento de Zaragoza ha elaborado el tríptico que se adjunta para que todos los trabajadores municipales estén informados en materia de protección respiratoria frente al coronavirus COVID-19.