En el día de ayer se celebró reunión, estando presentes la Jefatura de Relaciones Laborales y toda la representación sindical, para establecer los criterios de proporcionalidad para repartir la cuantía destinada a Ayudas Sanitarias (500.000€) dado que, como es por todos conocido, esta cuantía se ve ampliamente superada.

Se trasladó por parte de la Secretaría Técnica que no se hará un aumento del presupuesto, y que se respeta el último escrito por parte de los sindicatos solicitando el aumento de éste, pero que la situación actual es la que es y que por tanto se procede al reparto de los 500.000€ que marca el Pacto.

Se ha establecido como herramienta una regla matemática proporcional por la cual se toma la referencia de los sueldos base de los distintos grupos A1-A2-C1-C2-AP. Desde CSL se ha estimado la formula por justa con la distribución del reparto de las
cuantías y en toda la reunión se ha observado la necesidad de cerrar hoy y no marear más el asunto, por llegar al pago dentro de este año (diciembre) y no retrasarlo con más reuniones.

La fórmula utilizada no observa la cantidad de las partidas por grupos, que en el cas

CSL, en su ambición por mejorar las condiciones de trabajo de los y las policías locales, no nos conformamos solamente con la labor realizada para conseguir la Jubilación Anticipada por Índices Correctores y ha comenzado una campaña para que se incluya a las Policías Locales en el RDL 1087/2015 teniendo en cuenta la siniestralidad, la penosidad, peligrosidad y toxicidad en el sector, así como los procesos de incapacidad.

El objeto de la Proposición No de Ley adjunta es igualar al colectivo en cuanto al establecimiento de las prestaciones por incapacidad permanente, muerte y supervivencia con el personal de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Agradecer al Grupo Parlamentario Ciudadanos – Partido de la Ciudadanía por recibir a miembros de esta ejecutiva y por presentar esta PNL a la Mesa de las Cortes de Aragón.

Desde que dio comienzo esta terrible pandemia, CSL ha colaborado en todos los ámbitos posibles tratando de potenciar y garantizar la seguridad laboral para todos los Servicios del Ayuntamiento y preferentemente en Policía Local y Bomberos.

Hemos aportado ideas, soluciones y hemos negociado asuntos problemáticos tanto durante la pandemia como durante la desescalada.

Por poner un ejemplo, CSL llegó a un acuerdo con la empresa Ralarsa, que aportó al ayuntamiento, para la efectiva desinfección de los vehículos policiales de forma totalmente gratuita, asunto de gran preocupación en su momento.

Desde el punto de vista de la prevención, CSL ha solicitado en todo momento que se respeten y se entreguen todos los medios posibles para evitar contagios incluidas gafas de protección para cada uno de los policías (no habiendo manera alguna). También realizo las gestiones y llamadas personales a responsables del Ayuntamiento para que se diera una mascarilla FPP1 por día de servicio como dotación, en este caso haciéndose efectivo.

En nuestro ánimo, como decimos, nunca ha estado poner piedras en el camino, si no aportar, puesto que ya de por si nos encontramos ante una situación lo suficientemente grave y compleja. En estos momentos existe algo más de información, pero con muchos puntos clave todavía desconocidos incluso por los expertos y las autoridades sanitarias.

Se ha publicado en la intranet municipal el listado provisional de admitidos y excluidos de las Ayudas Sanitarias /Facturas 2019), así como la tabla de motivos.

Plazo de reclamaciones: del 17 al 31 de octubre.

Para poder consultarlo hay que pinchar en listado provisional de admitidos y excluidos e introducir DNI y número de funcionario.

Os recordamos que está habilitado acceso a la web de la Intranet del Ayuntamiento desde internet.

Dirección: https://acceso.zaragoza.es/dana-na/auth/url_6/welcome.cgi

Os pedirá “Nombre de Usuario” y “Contraseña”. Son los mismos que sirven para acceder al correo municipal.

Se podrá recabar información relativa a la solicitud al Servicio de Relaciones Laborales por vía telefónica en las extensiones 3677, 1280, 3907 o 4660, según consta en el punto octavo de la convocatoria.

Este año el sindicato juega el número 81263 en la lotería de navidad.

Debido a la pandemia no se va a proceder a realizar participaciones de la misma, motivo por el cual los décimos sólo se pueden adquirir en la Administración de Lotería Nº 50 situada en la calle San Juan de la Peña Nº1 de Zaragoza capital.

Ayer dio comienzo la campaña de vacunación antigripal para el año 2020 para el personal sanitario municipal.

El próximo lunes 19 de octubre se comenzará a suministrar la vacuna para el personal considerado como grupo de riesgo.

Desde aquí nos hacemos eco este año del mensaje emitido por las autoridades sanitarias sobre la necesidad de vacunarse en este año de pandemia.

El Ayuntamiento de Zaragoza ha instalado para ello puntos de vacunación en el Edificio Seminario, la Casa de Socorro y la Casa Consistorial.

Adjunto se encuentra la Circular emitida desde el "Centro de Formación y Desarrollo" del Ayuntamiento de Zaragoza con los siguientes cursos de formación dirigidos al funcionariado municipal:

- Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

- Ley de Contratos del Sector Público.

- Libre Office Básico.

- Libre Office Calc Avanzado.

- Libre Office Writer Avanzado.

- Adaptación de plantillas .doc a Libre Office.

- Gestión de correo electrónico con Thunderbird y Webmail.

- Manejo de documentos PDF.

El Ayuntamiento de Zaragoza pone en marcha desde el 1 de octubre un servicio gratuito de información telefónica y telemática para atender a las personas que sufran violencia doméstica.

El recurso funcionará de lunes a domingo, las 24 horas del día, a través del teléfono 900 835 335.

También, las personas afectadas podrán dirigirse a través de whatsapp al teléfono 630 240 766 y al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Este nuevo servicio será atendido por un equipo de profesionales de manera inmediata, que ofrecerá apoyo emocional y asesoramiento sobre los servicios disponibles para atender a las víctimas de este tipo de violencia. En caso de que sea necesario, se transferirán directamente las llamadas más urgentes al recurso más adecuado.

Desde el Consistorio se ha lanzado una campaña de comunicación con los números de teléfono para informar a la ciudadanía.

La violencia doméstica está tipificada en el Código Penal como violencia física o psíquica ejercida tanto por el hombre o la mujer sobre padres, madres, abuelos, nietos, hijos, hermanos, personas con discapacidad o entre parejas del mismo sexo o la mujer sobre el hombre, y se diferencia de la violencia de género recogida en el artículo 153 y en la Ley 1/ 2004 como la que ejerce el hombre sobre la mujer "por el hecho mismo de serlo", sea pareja o expareja.