A continuación se encuentra la información relativa a los cursos que desde CSL-ARAGON tenemos programados para los próximos meses.

Las plazas para cada uno son limitadas y únicamente para afiliados, se puede hacer la inscripción como máximo en tres de los cursos y éstos se adjudicaran en función del número de solicitudes y plazas disponibles.

Se tendrá en cuenta para éstos y futuros cursos la finalización de los cursos concedidos.

Toda la información relativa a cada curso se encuentra en el pdf adjunto.

CURSOS:

1.-Curso LA ALCOHOLEMIA EN LA CONDUCCIÓN. INFRACCIÓN ADMINISTRATIVA O DELITO, del 13 octubre al 15 noviembre 2020.

2.- Curso BÁSICO DE DERECHO PENAL, 13 de octubre al 15 de noviembre de 2020.

3.- Curso PRODUCTIVIDAD DIGITAL PARA CUERPOS DE SEGURIDAD del 26 de octubre al 29 de diciembre de 2020.

4.- Curso ACTUACIÓN POLICIAL ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO, del 16 de noviembre al 20 de diciembre de 2020.

5.- Curso MALTRATO ANIMAL EN EL ÁMBITO PENAL, del 30 de noviembre de 2020 al 3 de enero de 2021.

6.- Curso BÁSICO DE BÚSQUEDA DE FUENTES ABIERTAS. LA AUTOPROTECCIÓN DIGITAL, del 14 diciembre 2020 al 10 enero 2021.

7.- Curso PRIMEROS AUXILIOS PARA POLICÍAS COMO PRIMER INTERVINIENTE, del 14 diciembre 2020 al 14 enero 2021.

8.- Curso EL ATESTADO POR SINIESTRO VIAL, del 21 de diciembre de 2020 al 31 de enero de 2021.

Adjunto se encuentra PDF informativo sobre la Jornada relativa a Violencia de Género que ISFES va a celebrar en la localidad de Sabiñánigo el próximo martes 15 de septiembre de manera gratuita, si bien requiere inscripción previa (plazas hasta agotar aforo permitido).

Desde la DGA y con motivo de la crisis sanitaria con objeto de agilizar plazos se han convocado los cursos que se adjuntan en pdf sin publicación en BOA y variando la forma de inscripción, siendo ahora más sencilla, algunos de ellos finaliza su inscripción el día 28 DE AGOSTO.

El pasado miércoles 22 de Julio tuvimos conocimiento por parte de este sindicato que desde el servicio de Policía Local en el Ayuntamiento de Zaragoza no se estaban proporcionando las mascarillas necesarias para garantizar la seguridad de los trabajadores de dicha área.

Por este motivo, se realizó por parte del Delegado de Prevención de CSL las gestiones necesarias, llamando a los responsables del servicio K1, K2, Intendente del Sector Sur y Subinspector responsable de Recursos Humanos, informándoles de lo que estaba ocurriendo y que es necesario y obligatorio el reparto de las mascarillas para mantener la seguridad de los compañeros/as durante la prestación del servicio.

El Subinspector de Recursos Humanos nos indicó que iba a realizar las consultas pertinentes y que se entregarán las mascarillas necesarias para poder realizar el servicio con seguridad.

Desde CSL os instamos por favor a todos los policías que cualquier incidencia que tengáis con las mascarillas o con cualquier otro elemento necesario para garantizar la seguridad sanitaria de los trabajadores, nos informéis de ello sin dudar para tomar las medidas oportunas al respecto.

Congreso gratuito por internet para miembros de la Seguridad Púbica y Privada por ASCASEPP.

Profesionales de Argentina, Colombia, Bolivia, Brasil y España, unen sus conocimientos para difundirlos a Policías, Guardias Civiles y Vigilantes de Seguridad.

Infórmate en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Esta semana, se ha registrado por parte de la CONFEDERACIÓN DE SEGURIDAD LOCAL Y AUTONÓMICA una carta (ver adjunto) al MINISTRO DE INCLUSIÓN, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL, para continuar en nuestra línea de trabajo, solicitando  una reunión, (dada la paralización que por causa de la pandemia  hemos vivido en estos últimos tiempos y que nos ha demorado excesivamente algunos asuntos pendientes), que ya  debemos  abordar.

Estos temas son  de especial interés y transcendencia para los colectivos que representamos:

•    El periodo de  bonificación de la edad ordinaria de jubilación por la aplicación de los coeficientes reductores, en el anticipo la edad jubilación.  
•    Situación en la que se encuentran actualmente los procedimientos para establecer la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación a las policías autonómicas de Canarias, Cataluña y Navarra.
•    información sobre la incorporación extraordinario de la tasa de reposición de efectivos adicional para las policías locales  en los próximos PGE.

Una vez que la misma tenga lugar, os daremos traslado de la misma.
Seguimos trabajando, seguiremos informando.

NEGOCIACIÓN TURNO LIBRE ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL.

En pasado miércoles se produjo la segunda sesión de negociación del turno libre de estabilización y libre persona laboral correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2017-2018.

La puesta en escena de los sindicatos CC.OO, STAZ, OSTA, CGT, UGT Y CSIF fue que en el turno de estabilización los méritos a valorar supongan un 40%. No les vale el 33%.

Desconocemos si esto también lo trasladan al turno libre donde, entre otras, están las plazas del 010.

Realizaron una defensa a ultranza de dicho tanto por ciento a sabiendas, porque se expusieron las cuentas con casos prácticos, que con ese tanto por ciento es imposible, de aprobar el interino la prueba de aptitud, que un opositor de la calle acceda a alguna de estas plazas.

Y aun se fue más lejos. Como algún interino suspendió el ejercicio de aptitud, se dijo que “había que darle un vuelta a ese examen” e incluso retirar la prueba de aptitud. Al final este último supuesto resultó una propuesta en firme.