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Convenio Colaboración CSL Aragón y Embou.

Detalles
20 Julio 2022

CSL-Aragón y Embou, la operadora aragonesa de telefonía y servicios de internet, han firmado un convenio de colaboración por el que disfrutaremos de un 10% de descuento adicional en sus tarifas de Internet y Móvil.

Embou ofrece un 98% de cobertura en el territorio actualmente, siendo una compañía líder en red de acceso a banda ancha y ofreciendo la mayor cobertura de fibra y móvil en Aragón.

Disponen de tiendas propias en cada una de las capitales de provincia de Aragón, favoreciendo la atención personalizada y el trato cercano con los usuarios.

El teléfono de contacto para l@s afiliad@s es 876444333.

Reconocimiento Riesgos Laborales en Servicio Motoristas.

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19 Julio 2022

 

De conformidad al Plan de Acción para la Prevención de los efectos de las temperaturas extremas sobre la Salud emitido por el Gobierno de Aragón en 2022, desde el Servicio de Prevención del Ayuntamiento de Zaragoza se considera que en los trabajos que se realicen en vehículos de dos ruedas (especialmente motos y motocicletas) añadiendo además el uso del EPI obligatorio (chaleco multiamaneza), se puede suponer un riesgo de padecer efectos negativos para la salud.

 

Por ello se establece desde este Servicio municipal la siguiente recomendación: que cuando las temperaturas superen los 34 grados centígrados a la sombra (excepto en situaciones de urgencia y que no sea posible hacerlo de otro modo), se programarán los servicios para realizarlos en vehículos patrulla.

 

Con este comunicado, CSL quiere dar información concreta de las condiciones para realizar los servicios en vehículos patrulla, una reclamación histórica desde hace muchos años para que el Servicio de Prevención tenga en cuenta unas temperaturas y unas condiciones concretas como guía para establecer las condiciones del servicio teniendo en cuenta las condiciones laborales y los riesgos asociados al servicio de Policía Local.

Curso CEDEU en Pericia Caligráfica y Documentoscopia.

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18 Julio 2022

La Asociación Europea de Expertos en Documentoscopia y Estudios Grafísticos (AEDEG) en colaboración con la Confederación de Seguridad Local y Autonómica (CSLA), presentan la 2ª edición del  Curso de Experto Universitario en Pericia Caligráfica Judicial y Documentoscopia (30 Créditos ECTS), con titulación con Apostilla de la Haya. Diploma expedido por CEDEU, Centro de Estudios Universitarios, adscrito a la Universidad Rey Juan Carlos, legamente reconocido como Centro de Educación Superior por el Gobierno de la Comunidad de Madrid y por el Ministerio de Educación del Gobierno de España.

El curso cuenta con 5h de prácticas externas en el Laboratorio de Análisis Documental SIGNE y se divide en los siguientes módulos:

ÁREA DE PERICIA CALIGRÁFICA. 

ÁREA DE NEUROESCRITURA.

LABORATORIO DE ANÁLISIS DOCUMENTAL Y FORENSE  

ÁREA QUÍMICA.

ÁREA JURÍDICO.

ÁREA DOCUMENTAL.

ÁREA DE ESTUDIO Y ANÁLISIS DE FIRMAS DIGITALES.

Más info:

https://aedeg.com/curso-de-experto-universitario-en-pericia-caligrafica-judicial-y-documentoscopia-2a-edicion/

Promoción Interna Bomberos - PLZ.

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06 Julio 2022
En el día de ayer se abrió el plazo de presentación de instancias para las siguientes plazas de promoción interna en PLZ y Bomberos:
 
  • Una plaza de Jefa/e Intervención Conductor del cuerpo de Bomberos.
  • Cinco plazas de Subjefa/e Intervención Bombera/o.
  • Trece plazas de Oficial Bombera/o.
  • Dos plazas de Oficial Conductor/a del Cuerpo de Bomberos.

 

  • Una plaza de Intendente principal de la Policía Local.
  • Cinco plazas de Inspector/a de la Policía Local.
  • Seis plazas de Subinspector/a de la Policía Local.
  • Dieciocho plazas de Oficial de la Policía Local.
 
Dicho plazo de inscripción de solicitudes es de veinte días naturales a partir del día siguiente de dicha publicación a través de la web municipal:
 
https://www.zaragoza.es/oferta/
 

Ampliación Póliza: Reclamación de daños y Prestaciones Sociales.

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17 Junio 2022

En nuestra ambición por mejorar las prestaciones del sindicato y dar mayor cobertura a todos nuestros afiliados/as, hemos alcanzado un mejor acuerdo para aumentar las garantías de nuestra póliza con efectos a uno de junio de 2022.

Las dos garantías que se incluyen a partir de ahora son

  • RECLAMACIÓN DE DAÑOS.

  • RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES.

Reclamación de daños: consiste en reclamar al tercero identificado los daños que éste nos ocasione, tanto corporales como materiales. Se encuentra incluida tanto la reclamación amistosa como la judicial.

Supongamos que, en una intervención, un/a policía resulta lesionado por un ciudadano y este ciudadano es identificado. Se cubrirá la reclamación por los daños ocasionados al agente (por su lesión, su recuperación o en los peores casos, las secuelas que le queden).

En ocasiones, puede haber denuncias cruzadas cuando el ciudadano denuncia al agente por las lesiones que dice que ha sufrido. Esto se tramitaría mediante la póliza actual como defensa de la responsabilidad penal del policía. Pero el policía, al denunciar al ciudadano por las lesiones sufridas por el ciudadano, este concepo se tramitaría por esta nueva garantía de Reclamación de Daños. Lo mismo si vamos como ocupante en un coche policial o camuflado prestando un servicio: se reclaman las lesiones sufridas.

Reclamación de prestaciones sociales, garantiza la defensa de los intereses del policía en litigios con INSS, Mutuas (MAZ) O Mutualidades de Previsión Social para reclamar prestaciones sociales y derechos derivados de pensiones de invalidez, viudedad, orfandad y jubilación.

Por poner un ejemplo, supongamos que se determina a un compañero un grado de invalidez XXX pero se está convencido que el grado que le corresponde es YYY, pues esa reclamación es la que se cubre.

SEGUIMOS TRABAJANDO PARA DARTE UN MEJOR SERVICIO.

Solución a la falta de aire acondicionado en PLZ.

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14 Junio 2022

Tras conocer la situación existente en las Unidades de Servicio Nocturno (Policía Judicial, USN y Motoristas) en el Cuartel de La Paz referente a la falta de aire acondicionado, el Delegado de Prevención y Riesgos Laborales de CSL ha realizado diversas gestiones para valorar este hecho ya que los compañeros llevan más de tres días sufriendo la situación de altas temperaturas de verano nocturnas realizando trabajos en las oficinas así como en el área de descanso.

Puestos en contacto con otros servicios y la Jefatura del Servicio en varias ocasiones, se nos garantiza que se va a dar solución a esta situación de forma inmediata y nos confirman que ninguna instalación de Policía Local tiene que trabajar sin aire acondicionado en estas temperaturas.

Cursos Formación DGA para PPLL Aragón.

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08 Junio 2022

Desde DGA se nos traslada la información referente a la publicación en el BOA de varios cursos de formación, a los que se puede acceder a través del siguiente enlace:

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1224775244343&type=pdf

IMPORTANTE: El curso “Actuación policial ante la violencia de género: Fomento de la resiliencia en víctimas. Zaragoza” finaliza el plazo de inscripción el DÍA 8 de junio.

Abierto el plazo de solicitud de ayudas sanitarias.

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07 Junio 2022

Se ha abierto el plazo para presentar solicitudes de Ayudas Sanitarias de facturas correspondientes al año 2021.

El plazo de presentación es del 8 al 28 de junio de 2022, ambos inclusive.

Se informa que el Servicio de Relaciones Laborales no atenderá presencialmente sin Cita Previa.

Los teléfonos de atención son (de 9`00 a 11`00 horas): 3907, 3974, 4972, 3660, 3937, 4930, 3972, 4980

La presentación de documentación a efectos de subsanación se realizará preferentemente por vía telemática remitiendo la misma al siguiente correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Se adjuntan bases, solicitud y manual para su elaboración y presentación telemática emitido desde el Ayuntamiento.

CSL apoya la instrucción de gestión del personal temporal.

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30 Mayo 2022

Adjunto se encuentra el boletín "INFORMA" emitido en el día de hoy con los motivos que han llevado a CSL-Aragón a dar su apoyo al documento municipal denominado "«Instrucción General para la selección, cese, gestión de la bolsa de empleo de personal temporal del Ayuntamiento de Zaragoza y de desarrollo de criterios de actuación para asegurar el cumplimiento del control de la temporalidad».

Todos hemos oído hablar de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y de los procesos de estabilización del personal temporal. Esa Instrucción desarrolla cómo el Ayuntamiento pretende controlar la temporalidad.

Según datos de la Oficina de Recursos Humanos la tasa de temporalidad en el Ayuntamiento de Zaragoza supera el 20%, aunque en CSL-Aragón creemos que es bastante superior a esa cifra. Creemos que, tras ya demasiados intentos por resolver un problema que la propia Administración ha causado, no quedan más oportunidades.

Solucionar este grave problema crónico, hará que podamos dedicar la negociación colectiva, que hasta ahora ha estado monopolizada mayoritariamente por este asunto, a resolver las cuestiones pendientes de los funcionarios de carrera y de todo el personal fijo.

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Jornada de Seguridad Jurídica en la Intervención Policial.

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27 Mayo 2022

Después de la gran acogida de esta actividad formativa, os traemos de vuelta para el próximo 14 de junio en horario matinal , la Jornada Formativa presencial “Seguridad Jurídica en la Intervención Policial” de la mano de una relevante abogada experta en esta materia y que analizará la función policial, su relevancia y errores en atestados, como las figuras policiales como testigos, investigados y especialmente como perjudicados.

Con esta propuesta formativa, CSL-Aragón ha pretendido difundir a tod@s l@s compañer@s, el acceso al conocimiento para todos aquello casos en los que el funcionario policial tras haber sufrido daños y perjuicios en una intervención policial, se ve impedido por diferentes causas del resarcimiento - no solo económico sino profesional - por parte de los causantes de tal menoscabo.

Es notorio el cambio de tendencia jurisprudencial respecto estos hechos y desde aquí, se pretende dar a conocer cuales son las claves de este cambio:

Si he padecido daños... ¿ a quién puedo reclamar?

Si llegado el caso del que el culpable no puede hacerse cargo de mi indemnización, ¿de qué herramientas dispongo para satisfacer mi indemnización?

¿Cuál es el procedimiento para reclamar subsidiariarnente a las AA.PP. en el caso de que nadie responda?

+ INFO: ver archivo adjunto.

INSCRIPCIONES: NOMBRE + APELLIDOS + UNIDAD a:

secretariaformacion@cslaragon.es

Más artículos...

  1. Última Reunión Ayudas Sanitarias.
  2. Jornada Básica de Intervención Policial
  3. Reunión Ayudas Sanitarias.
  4. Jornada Seguridad Jurídica en Intervención Policial.
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