Contestación y aclaración a STAZ sobre su carta a Cubero.
En relación con la información publicada por el sindicato STAZ en su página web el día 21 de mayo de 2018 (Carta a Cubero - ver adjunto), en la que “comunicaban” al Sr. Cubero, Consejero del Ayuntamiento de Zaragoza, la existencia de una serie de procedimientos judiciales contra la Oferta de Empleo Público de 2017, en la que mencionan expresamente a CSL-Aragón, queremos hacer las siguientes precisiones:
En primer lugar, expresar nuestro “agradecimiento” a ese sindicato por la publicidad que supone divulgar una información sobre las actividades y actuaciones de CSL-Aragón en defensa de los intereses de todos los trabajadores del Ayuntamiento de Zaragoza.
En segundo lugar, queremos dejar claro que el recurso contencioso-administrativo interpuesto por CSL-Aragón únicamente se refiere a los procesos de estabilización contenidos en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Zaragoza para el año 2017 que afectan a afiliados de nuestro sindicato por considerar ilegal la forma en la que se ha procedido a llevar a cabo ese proceso de estabilización, ya que no garantiza que disminuya la temporalidad en el Ayuntamiento de Zaragoza, y por tanto no se han recurrido ni los procesos de consolidación, ni la promoción interna, ni el resto de plazas ofertadas, dado que CSL-Aragón apuesta por el empleo público estable y de calidad.