Después del trabajo realizado durante este tiempo por parte de CSL para que se concretará en una realidad el compromiso acordado por la anterior Corporación y que no quedará en el olvido por parte del resto de implicados, días anteriores nos hicieron llegar la pregunta que el Grupo Político VOX iba a formular en el pleno del Ayuntamiento, respecto a la solicitud de abrir la mesa de trabajo para cerrar el acuerdo que se ratificó con la corporación anterior sobre la COMPENSACION DE LA UNIDAD MOTORISTAS contemplada en el anexo del acuerdo del calendario 5/2/7/7 firmado por CSL.

La pregunta se realizó en la Comisión de Interior de 19 de enero 2021 por parte de la concejala Carmén Rouco (VOX) y la respuesta a dicha pregunta por parte de la Concejala de Policía Local, Patricia Cavero, fue dar las gracias a la labor de la Policía Local e instar a que se desarrollara a partir de una negociación sindical este tema, exponiendo que un informe del Servicio de Prevención y Salud habla de la posibilidad de implementarse nuevas medidas y que la anterior Corporación no cumplió.

Se habla también de los factores singulares de la Unidad y de las compensaciones que deberían dar lugar, así como el peso en regulación del tráfico y de la necesidad de retomar esa mesa, por lo que se concluye por todas las partes intervinientes que la negociación es necesaria y que hay que abrir una mesa con el Concejal de Personal, Sr. Mendoza.

Sin tardanza y en base las declaraciones, se ha pedido la convocatoria de una mesa de negociación. Se adjuntan los documentos “petición de reunión” y “solicitud formal de pregunta” para la Comisión de Interior.

El pasado día 18, previa convocatoria, se ha celebrado reunión informativa sobre el Proyecto de la Plantilla de 2021.

A esta reunión han asistido el jefe de RRHH José Luís Serrano y los Técnicos Mamen Sancho y Pedro Conget.

Se ha informado de las peticiones de creación y de amortización en las diferentes Áreas, siendo la única petición por parte de Jefatura de Policía Local de la recuperación de la plaza de TAG que tiene asignada el servicio y que había perdido. Después de finalizar el motivo de la convocatoria, ha llegado el “MOMENTO COMPLEMENTO ESPECÍFICO”:

Tras gestiones realizadas desde el Sindicato CSL y tras peticiones reiteradas desde antes del 2019, (incluso por trámite de urgencia antes de este invierno), con el objetivo de conseguir una prenda térmica de calidad para los Policías Locales de Zaragoza, por fin se ha conseguido que se adquieran con el compromiso además de su entrega inmediata.

CSL solicitó que se adquiriera una camiseta térmica actual y eficiente, no del tipo que se nos entregó a muchos compañeros hace ya más de 15 AÑOS, u otras que se dieron posteriormente que son ineficaces para el clima de Zaragoza.

Se ha solicitado el compromiso a nuestra Jefatura y al Departamento de Vestuario de unificar esta prenda para que todos los componentes mantengan la misma uniformidad -anteriormente este modelo se añadió a la dotación de la UAPO.

La nueva prenda es una camiseta de manga larga y térmica Helly Hansen, modelo Lifa Max Crew Neck, que tiene la capa base más cálida de la marca, de secado rápido, muy transpirable y ultra ligera, con una capa doble de 100 % LIFA®, que elimina el sudor de la piel, diseñada para una actividad baja o media.

Finalmente, se ha conseguido que se haya realizado una primera compra, no para todos los compañeros tal y como se solicitó, debido al coste de las prendas, y por lo cual, se nos comunica que se repartirán para la Unidad de Motoristas y la Unidad Nocturna, pero con el compromiso de que el invierno que viene todos los componentes del cuerpo que están sufriendo cada invierno el Servicio Ciudad tendrán la prenda descrita.

En el día de ayer, tanto el Heraldo de Aragón cómo el Periódico de Aragón, publicaban la ratificación de la sentencia por parte del Tribunal Supremo al funcionario que dirigía la oficina de Tráfico de la Policía Local de Zaragoza.

Ambos en sus titulares lo describen cómo ex alto cargo de la Policía Local de Zaragoza. Se ha tenido conocimiento que, al menos por parte de un particular, se ha hecho la gestión en el Heraldo para que se modificara el artículo y sus titulares, ya que inducen a error al indicar que es un funcionario de la Policía Local.

A día de hoy, el Heraldo de Aragón en su edición digital ha modificado tanto el titular del artículo así cómo su contenido, pero no el vínculo de acceso, donde sigue apareciendo como policía local.

Se ha emitido por parte de este sindicato una reclamación dirigida a la Redacción de Noticias Locales de dicho rotativo para que modifiquen también este enlace.

Por otra parte, el Periódico de Aragón mantiene el link y el titular, donde se le califica como funcionario de esta policía, por lo que se ha contactado telefónicamente con ellos para instarles a que cambien el contenido.

También se ha hecho la reclamación pertinente a través de los cauces que se nos han indicado. Esperemos que esta confusión o desinformación sea la última vez por parte de estos dos diarios que mancillan la honorabilidad de nuestra profesión… o no.

Ante las irrespetuosas declaraciones del Presidente del Gobierno de Aragón de estos últimos días para el colectivo policial, desde CSL Aragón hemos remitido el escrito que se observa a la imágen al Sr. Presidente del Gobierno de Aragón instándole a su rectificación.

Asimismo, nos hemos unido y hemos hecho frente común con el sindicato de Policía Nacional mayoritario en Aragón (JUPOL) y la Asociación Profesional de Guardia Civil mayoritaria en Aragón (JUCIL) para que quede claro que nadie podrá menoscabar nuestro trabajo y ahora, más que nunca, ante la adversidad estaremos hermanados con nuestros compañeros haciéndonos así más fuertes aún.

Por ello, se ha emitido también el comunicado general conjunto (ver archivo adjunto) al que se le va a dar traslado de forma inmediata y al que se le dará máxima difusión a nivel no sólo autonómico sino a nivel nacional.

Desde CSL a nivel nacional hemos presentado escrito dirigido al Ministerio del Interior (ver archivo adjunto) para que incluya a Policías Locales y Autonómicos como personal de Alto Riesgo como ha hecho con Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas  Armadas, y estemos en el calendario de vacunaciones contra el Covid19, ya que otra vez se vuelven a olvidar de nosotros.

Por fin y después de pasar por todas las instancias y resoluciones, que no ha quedado ninguna con la que no lidiar por este camino en estos años, el CINTURÓN LUMBAR BROKOS ya está comprado por el Ayuntamiento y se puede asegurar que los compañeros llevarán el cinturón que propuso CSL, el cinturón BROKOS, un cinturón actual y del Siglo XX con reconocimiento técnico y táctico a nivel mundial.

Después de hacer la petición y ver que se iba a quedar en “lo valoramos, pero es muy caro”, “es que sois mil”, de por ello a posteriori entregar dos informes a Jefatura y Prevención, uno de ellos pericial realizado para CSL por un Périto en Prevención de Riesgos Laborales. Después de defender en reuniones que los otros modelos que se presentaron eran de menor calidad, ¡¡y claro que eran más económicos!! Después de que el Departamento de Prevención diera el ok al modelo Brokos, después de pasar por varios presupuestos y partidas, (que alguna se retiro y hubo que volver a pedirlo).

Y para terminar con este Vía Crucis de más de DOS AÑOS DE TRABAJO, sabemos desde CSL por información desde el Servicio de Vestuario y de los proveedores de la compra que al ser un pedido de cerca de 1000 cinturones no hay en Europa stock y va a llegar de EEUU en un par de meses. Así con todas, el cinturón BROKOS va a entrar a formar parte CON TODA SEGURIDAD de la asignación de vestuario de los Policías Locales de Zaragoza. CSL agradece a los Servicios de Prevención y de Vestuario por el trabajo que nos han dado y por supuesto por el que han realizado para conseguir una mejora necesaria para todos.

Sabemos que ha sido un año duro, en lo laboral y en lo personal.

Y que encima no nos hemos visto reconocidos cómo esperábamos hacerlo, (a buen entendedor pocas palabras bastan), sin exigir ni pedir nada más ni nada menos que lo nos correspondía profesionalmente.

Pero aún con todo, queremos desearos a tod@s un buen año nuevo, que no hará falta mucho para mejorar el presente, y deciros que desde CSL Aragón no vamos a descansar hasta que nuestra labor profesional se vea reconocida como es de LEY.

NOTA: la foto original es un extracto de la Policía de Nueva York durante la pandemia de gripe española de 1918 - 1919.

Os deseamos a tod@s una Feliz Navidad dentro de lo posible, y de manera especial a tod@s aquell@s agentes que prestan servicio en una noche tan señalada como es Nochebuena.

Nosotros seguiremos a vuestra disposición todos estos días para cualquier cosa que se necesite,