Habida cuenta de las múltiples consultas realizados al sindicato, os hacemos las siguientes consideraciones:
• El próximo 17 de octubre hemos sido convocados toda la representación sindical a una “reunión general” con el servicio de RRLL y la asistencia del consejero de Personal, en la que uno de sus apartados es el tema en cuestión. Ante la citada reunión, y lo que nos informen en la misma, os pedimos prudencia en el proceder al respecto.
• El 15 de julio ya os enviamos Informa con varias sentencias emitidas respecto al abono del plus de nocturnidad en período de vacaciones, IT, y demás permisos retribuidos; por las cuales, solicitamos al ayuntamiento de Zaragoza que reconociera este derecho a todos los empleados municipales que cumplieran los requisitos. Os las adjuntamos de nuevo.
• Por otro lado, CSL está esperando sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) a este respecto, habiendo aportado la jurisprudencia de la cual tenemos conocimiento y, por tanto, esperamos sea afirmativa. Al haber tramitado la demanda como sindicato, en este caso, sería de aplicación a todos aquellos/as compañeros/as que cumplan los requisitos, abarcando a todo el colectivo.
Algunos compañeros que han venido al sindicato fueron informados de forma pormenorizada de todo lo anteriormente expuesto.
De la reunión del próximo día 17, y así como tan pronto tengamos noticias de nuestra demanda, os daremos cumplida información, siempre buscando el mejor proceder para el colectivo.
CSL SIGUE TRABAJANDO POR TUS DERECHOS
 STS_3107_2025_Noches retribuidas jurisprudencia.pdf | [ ] | 211 kB |
