CSL Aragón se ha puesto en contacto con todos los grupos políticos del Ayuntamiento de Zaragoza tras la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón de fecha 11 de julio de 2018.

Dicha modificación por unanimidad de todos los grupos políticos de las Cortes de Aragón supone (entre otras cuestiones) la modificación de las disposiciones transitorias que impedían la modificación del Complemento Específico.

TODOS los grupos políticos nos han transmitido su total apoyo a nuestra justa reivindicación.

La Policía local de Villa-Real (Castellón), referente en Mediación Policial a nivel nacional e internacional, nos remite información sobre el CURSO INTENSIVO EN MEDIACIÓN POLICIAL que organizan del 15 al 19 de octubre de 2018. Adjunto se encuentra el programa del curso.

LUGAR DE REALIZACIÓN:
Jefatura de la Policía Local de Vila-real, Escuela de Formación de la Policía Local de Vila-real -EFOPOL-, C/José Ramón Batalla, 62.

FORMA DE INSCRIPCIÓN:
Plazas limitadas. Inscripción gratuita por orden de inscripción hasta el 5 de octubre de 2018 o hasta completar aforo.
Inscripción: www.catedramediacionpolicial.uji.es
Será requisito indispensable la asistencia al 100% de las 40 horas presenciales.

En el día de ayer hemos mantenido una reunión entre la representación sindical y el Área de RRHH de PLZ para ser informados sobre el funcionamiento de la Academia para el ingreso de los nuevos Policías Locales de Zaragoza.

Los nuevos compañeros comenzarán la Academia el próximo Lunes 17 de Septiembre y serán allí formados hasta el 5 de Abril. Y el Lunes 8 comenzarán las prácticas en los diferentes servicios hasta el 23 de Mayo, con la posterior entrega de diplomas y despachos para comenzar, aunque sean sólo 17, a paliar la grave carencia de personal que sufre este servicio (esperamos que sea un inicio y pronto saquen más plazas).

En cuanto a la Academia en sí misma, no nos han ofrecido el coste final de la misma, pues todavía faltan clases por concretar, pero si nos han comunicado que, para afectar al servicio lo mínimo indispensable, dichas clases tendrán lugar por la tarde, con el consiguiente coste en profesorado que ello obviamente conllevará (56 euros netos por hora el profesor, a diferencia de dar clase en horario de servicio lo que no conlleva retribución alguna, con lo que si se da un módulo mínimo de diez horas a calcular de ahí en adelante…).

Adjunto se encuentra el decreto firmado en el día de hoy para la vuelta a las 35 horas laborales con efecto retroactvio desde el día 1 de Septiembre del presente año.

Ello ha sido posible gracias a que se cumple con los requisitos establecidos, como es (entre ellos la previa negociación colectiva por parte de la Corporación Municipal y la Representación Sindical, uno de los motivos por los cuales CSL Aragón firmó el Pacto-Convenio junto a OSTA, UGT, CGT, CSIF y CCOO.

El objetivo de esta oferta formativa es reducir las desigualdades por razón de género, facilitando recursos formativos para el empoderamiento individual y social. Para ello, esta nueva programación abre puertas al conocimiento, a la independencia y a la autonomía personal como valores determinantes para el pleno desarrollo de las personas y para la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, a la vez que facilita los espacios de relación y reflexión, incentivando el necesario intercambio de experiencias.

Más información en:

https://www.zaragoza.es/sede/portal/prensa/cursos-mujer