En la reunión se encuentran representados todos los sindicatos, la Sra. Concejala de Policía Local, Sr. Conejero como técnico de vestuario, Dña. Carmen Corral como Coordinadora del Área y miembros en representación de jefatura.

En primer lugar, la Sra. Concejala expone asuntos relacionados con el vestuario de Policía Local, concretamente del pantalón de la U.AP.O, las botas y el modo y uso del mismo, dando pie a réplicas de los sindicatos. Para finalizar mandó el mensaje de que todos los elementos y vestuario de la Policía se iban a revisar de modo más concreto y teniendo en cuenta las consideraciones técnicas y operativas, reseñando que sea así para todas las unidades y toda la Policía. Abandona después de unos minutos la reunión por agenda institucional.

CSL agradece las palabras de la Concejala y Conejero de tener la intención de revisar todas las prendas del colectivo y tomar un talante de análisis común entre la corporación y la realidad que transmiten los policías en su día a día y conocimientos adquiridos.

Con la conversación previa y réplicas de sindicatos, se centra la atención en la rodillera del pantalón de U.AP.O, reflejando el Sr. Conejero que no tiene ningún tipo de razón técnica, del mismo modo se reseña que las botas de la U.AP.O son técnicamente y por motivos de seguridad peores que las de las otras unidades, sobre todo en la capacidad de poder traspasar la suela un elemento punzante y en el tipo de tejido. Se reseña la caña de la bota como útil y a tener en cuenta en según qué situaciones, dejando abierto el poder implantar al resto de policías o unidades.

CONCLUSIONES:

Realizada consulta al servicio de Relaciones Laborales, nos informan que ya tienen las bases definitivas, que las van a llevar a publicar en breve al BOP, esperando que los procesos se puedan lanzar a partir de febrero.

En primer lugar se lanzará el proceso de turno libre Subinspector y posteriormente en cascada las de promoción interna, Inspector, Subinspector y Oficial.

Nos informan que han modificado levemente en las oposiciones de turno libre para Subinspector las pruebas físicas, y que las tendrán que realizar todos los opositores estén o no en el cuerpo de la Policía Local.

Se han comprometido en breve a enviarnos las bases, en cuanto las tengamos os las enviaremos.

COMUNICADO CSL SOBRE U.AP.O.

CSL NO APOYA LAS MOVILIZACIONES DE LA U.AP.O

Por muchas y variadas razones.

El pasado 14 de febrero los sindicatos STAZ, CSIF, CSL y CC.OO rubricaron el “Preacuerdo de Adaptación y Mejora Estructura Organizativa Policía Local”.

Ese preacuerdo cabe recordar, recoge muchas más cosas de interés para el colectivo que el cambio de nombre y uniformidad de una unidad en concreto.

Gracias a que rubricamos los sindicatos arriba referenciados el “Preacuerdo”, se consiguió el mantenimiento de Caballería, se logró incluir la apertura de la negociación del calendario laboral para Sectores e incluir a la Unidad de Motoristas que, recordemos, no querían negociarlo, se consiguió la compensación por la penosidad por ir en moto, se crea la Unidad de Mediación, se acuerda el nuevo régimen de Flexibilidad… Y que la URF, hay que ponerlo en valor, continúe con las mismas condiciones laborales, entre otras muchas cuestiones.