Anteproyecto de la Ley de Emergencias de Aragón.
Como muchos de vosotros ya sabéis, el anteproyecto de la Ley de emergencias de Aragón YA ES UNA REALIDAD. Con muchos y preciosos pretextos “tipo” esta Ley esconde algo.
Establece importantes modificaciones que nos afectan de forma MUY GRAVE a todo el colectivo operativo de emergencias y directamente a la SEGURIDAD DEL CIUDADANO, que verá mermada de forma muy considerable la prestación publica obligatoria de los servicios de emergencia de primera respuesta, los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, SPEIS.
- Eliminación de la obligatoriedad de bomberos profesionales en los parques.
- Eliminación del tiempo de respuesta e isócrona de 35 minutos en la llegada a emergencias
- Establecimiento de “en el menor tiempo posible” como ratio de respuesta a emergencias
- Eliminación de la obligatoriedad de dotación de medios y recursos de los Parques
- Eliminación de la obligatoriedad de disponer de medios y recursos para intervenir en respuesta a las emergencias
- Eliminación de la obligatoriedad de la competencia de los mandos intermedios a movilizar recursos necesarios, especiales o no asignados
- Aumento de la competencia para establecer modelos mixtos de gestión empresarial
- Aumento de designación de “Servicios Operativos”
- Eliminación de las 15 Zonas de Intervención
- Nueva creación de Academia Aragonesa de Emergencias y duplicidad de Administraciones
Esperamos sirva de guía inicial y primer paso para que se implemente por todo aquel que no desee un retroceso en la prestación de servicios públicos de calidad en la gestión de emergencias en todo el ámbito de nuestra Comunidad Autónoma.
Para todos aquellos que necesitéis mas información podéis poneros en contacto a través del correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
DESCARGA AQUÍ el documento donde analizamos de forma más exhaustiva todo el contenido del anteproyecto de ley.
Adjunto se encuentra información remitida desde el Ayuntamiento de Zaragoza, a través del servicio de Prevención y Salud Laboral, en colaboración con el Gobierno de Aragón en la campaña de vacunación contra la gripe.
Con fecha 10 de septiembre de 2021 se recibió en la Sección Sindical de CSL, vía correo electrónico, la convocatoria para la primera reunión para la negociación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Zaragoza, concretamente la correspondiente al Área de Alcaldía (RPT 9/2021). Junto a la convocatoria se recibieron dos documentos conteniendo sendas tablas con las modificaciones de puestos propuestas y un cálculo de costes.
