Ante las inminentes reuniones que el actual equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Zaragoza indicó en su escrito que ibamos a tener este mes de cara a la instauración de su nuevo modelo policial, desde CSL hemos cursado una solicitud a la Jefatura de dicho servicio para que nos haga entrega de la relación de las numerosas horas extra que, al parecer, se han debido realizar durante este verano dada la grave carencia de personal en el Cuerpo.
Así de paso, evitaremos agrias situaciones como las ya vividas por los representantes de CSL ante nuestra insistencia sobre la necesidad de un cambio de calendario laboral que aúne las necesidades del servicio con la posibilidad del disfrute de los derechos de los trabajadores y la conciliación de la vida laboral y familiar. Para ver dicho escrito se encuentra descargable como adjunto en pdf.
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