Sidebar

BOE

BOA

Pórtico Legal

Comunidades Propietarios

Tribunal Constitucional

Consejo General Poder Judicial

Fiscal General del Estado

Toda la Ley

Noticias Jurídicas

Juristas contra el ruido

Policías Locales Aragón

Policía Local Zaragoza

Policía Local Huesca

Guardias Civiles

Policía Canaria

El Faro Verde

Patrulleros

COET

Comunidad Fuerzas Especiales

TDPE

Capitán Lorenzana

El Guardia

SUP

UFP

CEP

SPP

Sindicato PL Almuñecar

PL Ciudad Real

PL Miguelturra

Carabinieri

Foro Cultura PN Colombia

IPA Aragón

IPA España

IDEPOL

Sede Catastro

Seguridad Social

Agencia Tributaria

Vehículos Robados

Ayuntamiento Zaragoza

Administración en Línea

Agencia Española Consumo

Contaminación Acústica

DGT

DGA

Farmacias de Guardia

CSL Aragón CSL Aragón CSL Aragón
  • Home
  • Área Sindical
    • ¿Quiénes somos?
    • Contacto
    • Afiliación
  • Coordinación PL Aragón
  • Jubilación Anticipada
  • Formación
    • Cursos
    • Aula Virtual

Solicitud de CSL Aragón de una reclasificación real y justa.

Detalles
14 Julio 2018

El pasado 11 de julio entró en vigor la Ley 9/2018, de 28 de junio, de modificación de la Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón, tal como prevé su Disposición Final Única (Boletín Oficial de Aragón número 132 de 10 de julio de 2018)

La modificación operada por la referida Ley 9/2018 afecta a los siguientes preceptos de la Ley 8/2013:

  • Artículo 25.1
  • Disposición Transitoria Segunda
  • Disposición Transitoria Tercera
  • Disposición Transitoria Cuarta.

La Disposición Transitoria 25.1 de la Ley 8/2013 supone la inclusión como sistema de acceso en la categoría de Policía de la movilidad junto con el tradicional sistema de oposición.

En cuanto a las  Disposiciones Transitorias 2ª, 3ª y 4ª, supone la supresión de aquellos párrafos que hacían referencia a la imposibilidad de incremento del gasto público como consecuencia de la integración tanto de los Auxiliares de Policía (integrados en la categoría de Policía), como de los miembros de la Escala Ejecutiva (categorías de Policía y Oficial integrados en subgrupo C-1) y sin olvidar (como otros) la integración de los miembros dela Escala Técnica (categorías de Subinspector e Inspector en subgrupo A-2) que la redacción original limitaba en cuanto a sus retribuciones, la cual ha supuesto en la práctica la imposibilidad de que el complemento específico de todos ellos se adecuara al que correspondía a cada puesto.

Leer más...

Solicitud reunión con la Delegada del Gobierno en Aragón.

Detalles
14 Julio 2018

 

La Junta de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza al completo hemos solicitado reunión con la Delegada del Gobierno, al objeto de tratar la suspensión de varios artículos del Pacto de aplicación al personal funcionario de esta administración (ver adjunto).

Los artículos suspendidos de forma provisional son:

  1. Artículo 11. Jornada.
  2. Artículo 18. a1) Fallecimiento
  3. Artículo 18. a2), párrafo 1º Fallecimiento.
  4. Artículo 18. b1) Enfermedad grave, Hospitalización o accidente.
  5. Artículo 18. b2) párrafo 1º. Enfermedad grave, Hospitalización o accidente.
  6. Artículo 18.k) Traslado de domicilio.
  7. Artículo 18.l) Matrimonio.
  8. Artículo 39. Premio por antigüedad.

Adjuntamos solicitud registrada de la reunión.

Por otro lado, el próximo lunes hemos sido convocados a solicitud de la representación sindical a una reunión para tratar las “Incidencias de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en materia de personal”, a la finalización de la misma, informaremos de forma puntual.

IV Concurso de Comics contra la Violencia de Género.

Detalles
13 Julio 2018

IV Concurso de Cómic contra la Violencia de Género 
Convocado por el Servicio de Igualdad y en colaboración con la Biblioteca para Jóvenes Cubit.

Plazo de recepción de obras terminará el 21 de septiembre de 2018, a las 24:00 horas

Primer Premio, dotado con 500 euros.
Segundo Premio, dotado con 300 euros.
Tercer Premio, dotado con 200 euros.

Consulta las bases en el adjunto o el vínculo web:  http://ow.ly/hmcN30kV0Zd

Mejoras en el permiso de paternidad.

Detalles
12 Julio 2018

La entrada en vigor de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, ha introducido una serie de mejoras en el permiso de paternidad, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo/a, que afectan tanto a la duración del permiso como al disfrute del mismo.

Adjunto se encuentra la Instrucción al efecto del Servicio de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Zaragoza.

Publicada la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón.

Detalles
10 Julio 2018
Adjunto se encuentra la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón publicada en el BOA de hoy, tal como se aprobó por las Cortes de Aragón el pasado día 28 de junio.
El trabajo intenso y continuo de CSL Aragón para conseguir las tres modificaciones (movilidad en la categoría de Policía, eliminar las restricciones económicas de la reclasificación y la solución a la integración de Subinspectores e Inspectores) es un paso importante, pero quedan muchos por hacer, y desde CSL Aragón seguiremos trabajando para mejorar la Ley en beneficios de todas las Policías Locales de Aragón.
Recomendamos leer el Preámbulo de la Modificación.

Más artículos...

  1. CSL Aragón retira el contencioso de la supresión de vacaciones en PLZ durante las Fiestas del Pilar del 2018.
  2. Aprobada la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón.
  3. Los Decretazos de 20 de junio de 2018 del Alcalde de Zaragoza y la Concejala de PLZ: suprimidas vacaciones del Pilar.
  4. Modificación Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón.
Página 74 de 90
  • Inicio
  • Anterior
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • Siguiente
  • Final

    

Copyright ©

CSL Aragón 2017

Todos los derechos reservados

 

 
 
 
Bootstrap is a front-end framework of Twitter, Inc. Code licensed under MIT License. Font Awesome font licensed under SIL OFL 1.1.