Tras conocer la situación existente en las Unidades de Servicio Nocturno (Policía Judicial, USN y Motoristas) en el Cuartel de La Paz referente a la falta de aire acondicionado, el Delegado de Prevención y Riesgos Laborales de CSL ha realizado diversas gestiones para valorar este hecho ya que los compañeros llevan más de tres días sufriendo la situación de altas temperaturas de verano nocturnas realizando trabajos en las oficinas así como en el área de descanso.

Puestos en contacto con otros servicios y la Jefatura del Servicio en varias ocasiones, se nos garantiza que se va a dar solución a esta situación de forma inmediata y nos confirman que ninguna instalación de Policía Local tiene que trabajar sin aire acondicionado en estas temperaturas.

Desde DGA se nos traslada la información referente a la publicación en el BOA de varios cursos de formación, a los que se puede acceder a través del siguiente enlace:

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1224775244343&type=pdf

IMPORTANTE: El curso “Actuación policial ante la violencia de género: Fomento de la resiliencia en víctimas. Zaragoza” finaliza el plazo de inscripción el DÍA 8 de junio.

Se ha abierto el plazo para presentar solicitudes de Ayudas Sanitarias de facturas correspondientes al año 2021.

El plazo de presentación es del 8 al 28 de junio de 2022, ambos inclusive.

Se informa que el Servicio de Relaciones Laborales no atenderá presencialmente sin Cita Previa.

Los teléfonos de atención son (de 9`00 a 11`00 horas): 3907, 3974, 4972, 3660, 3937, 4930, 3972, 4980

La presentación de documentación a efectos de subsanación se realizará preferentemente por vía telemática remitiendo la misma al siguiente correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Se adjuntan bases, solicitud y manual para su elaboración y presentación telemática emitido desde el Ayuntamiento.

Adjunto se encuentra el boletín "INFORMA" emitido en el día de hoy con los motivos que han llevado a CSL-Aragón a dar su apoyo al documento municipal denominado "«Instrucción General para la selección, cese, gestión de la bolsa de empleo de personal temporal del Ayuntamiento de Zaragoza y de desarrollo de criterios de actuación para asegurar el cumplimiento del control de la temporalidad».

Todos hemos oído hablar de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y de los procesos de estabilización del personal temporal. Esa Instrucción desarrolla cómo el Ayuntamiento pretende controlar la temporalidad.

Según datos de la Oficina de Recursos Humanos la tasa de temporalidad en el Ayuntamiento de Zaragoza supera el 20%, aunque en CSL-Aragón creemos que es bastante superior a esa cifra. Creemos que, tras ya demasiados intentos por resolver un problema que la propia Administración ha causado, no quedan más oportunidades.

Solucionar este grave problema crónico, hará que podamos dedicar la negociación colectiva, que hasta ahora ha estado monopolizada mayoritariamente por este asunto, a resolver las cuestiones pendientes de los funcionarios de carrera y de todo el personal fijo.

Después de la gran acogida de esta actividad formativa, os traemos de vuelta para el próximo 14 de junio en horario matinal , la Jornada Formativa presencial “Seguridad Jurídica en la Intervención Policial” de la mano de una relevante abogada experta en esta materia y que analizará la función policial, su relevancia y errores en atestados, como las figuras policiales como testigos, investigados y especialmente como perjudicados.

Con esta propuesta formativa, CSL-Aragón ha pretendido difundir a tod@s l@s compañer@s, el acceso al conocimiento para todos aquello casos en los que el funcionario policial tras haber sufrido daños y perjuicios en una intervención policial, se ve impedido por diferentes causas del resarcimiento - no solo económico sino profesional - por parte de los causantes de tal menoscabo.

Es notorio el cambio de tendencia jurisprudencial respecto estos hechos y desde aquí, se pretende dar a conocer cuales son las claves de este cambio:

Si he padecido daños... ¿ a quién puedo reclamar?

Si llegado el caso del que el culpable no puede hacerse cargo de mi indemnización, ¿de qué herramientas dispongo para satisfacer mi indemnización?

¿Cuál es el procedimiento para reclamar subsidiariarnente a las AA.PP. en el caso de que nadie responda?

+ INFO: ver archivo adjunto.

INSCRIPCIONES: NOMBRE + APELLIDOS + UNIDAD a:

secretariaformacion@cslaragon.es