El Consejo de Ministros aprobó esta semana la compensación salarial adicional del 1.5% en las retribuciones de los empleados públicos para mitigar el impacto de la inflación en este año 2022.

Su consolidación en el presente ejercicio supone que se aplique sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021, por lo que la subida global para 2022 es del 3.5%. El incremento salarial de cada ejercicio se consolida. Por lo que el aumento de cada año se realiza sobre el sueldo incrementado del ejercicio anterior.

La subida quedará reflejada en las nóminas a partir de noviembre, abonándose como atrasos el incremento correspondiente de enero a octubre del ejercicio en curso. El carácter retroactivo de la medida obliga a que sea así, ya que la subida inicial del 2% recogida en los Presupuestos Generales del Estado 2022 lleva en vigor desde el 1 de enero de este año.

Abiertas las inscripciones para el curso presencial de Iniciación al Inglés policial Nivel II de 25 horas de duración (Lunes a Viernes 5 horas por día, de 9 a 14 h.) del 28 de Noviembre al 2 de diciembre de 2022.

OBJETIVOS:

GENERALES:

 Comprender y poder expresarse en situaciones rutinarias propias del desempeño de su trabajo (identificación personal, información sobre localización de lugares, información sobre ordenanzas, etc.).

 Comprender y poder abordar problemas específicos (accidente, agresión, robo, asalto, timo y quejas etc.)

ESPECÍFICOS (ser capaz de):

Saludar en inglés, utilizar y comprender los números, deletrear y comprender el alfabeto en inglés, de preguntar y tomar datos personales, comprender las preguntas sobre direcciones, dar direcciones en inglés, comprender vocabulario relativo a lugares públicos y de reproducirlo en caso necesario, comprender la descripción de objetos en su forma, tamaño y material, pedir la descripción de objetos y describirlos, comprender la descripción física de personas e indumentaria, pedir la descripción de una persona y describirla.

Inscripciones abiertas hasta el 6 de Noviembre:

Cumpliendo con el Plan Formativo de CSL-Aragón presentamos en exclusiva el Curso: “Protocolos de Actuación y Manejo de Drones para la Función Policial” en unas jornadas teórico-prácticas de dos días de duración en los que conoceremos los nuevos parámetros de intervención, su marco legislativo actualizado y realizaremos finalmente prácticas de vuelo con distintos tipos de drones para conocer de primera mano -como pilotos- su manejo y utilidad policial.

Ampliamos toda la información en el PDF adjunto.

Abiertas ya las inscripciones para el próximo curso online de Inglés Básico para Policías (Segunda Edición).

El curso tendrá una duración de cuatro semanas, del 17 de octubre al 13 de noviembre, y consta de 25 horas lectivas.

Adjunto se encuentra el programa del curso y las inscripciones se podrán realizar hasta el próximo 14 de octubre rellenando el siguiente formulario:

Adjunto se encuentra la Circular Número 2 emitida desde el Centro de Formación y Desarrollo del Ayuntamiento de Zaragoza con la correspondiente oferta formativa para el personal municipal.

Prestar especial atención al método de inscripción a los cursos así como a los requisitos exigidos, en especial para los cursos online. Información disponible al inicio de la circular.

A continuación adjunto se encuentra el Acuerdo que la Confederación de Seguridad Local y Autonómica (de la que CSL Aragón forma parte) con la Universidad Europea Miguel de Cervantes con unas condiciones muy ventajosas para tod@s l@s afiliad@s.

Tras la consecución de la Jubilación Anticipada por Índices Correctores, en la que la plataforma de la que forma parte este sindicato, la Confederación de Seguridad Local y Autonómica tuvo el máximo protagonismo, no hemos parado de trabajar para continuar mejorando las condiciones de tod@s l@s policías locales de España y es por ello que hemos seguido reuniéndonos con políticos de los diferentes grupos para tratar de mejorar, como decimos, las condiciones del colectivo.

Es por ello que recientemente hemos realizado una campaña en la que además de hablar con los diferentes grupos, hemos registrado solicitudes para que se consideren los siguientes aspectos:

1.- Proponiendo dos Enmiendas de adición al texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, así como del Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los policías locales al servicio de las entidades que integran la Administración Local en los siguientes sentidos:

• "El periodo de tiempo en que pueda resultar efectivamente rebajada la edad de jubilación a los trabajadores de aquellos colectivos que tienen la jubilación anticipada por razón de su actividad (Policías Locales, Mossos de Esquadra, Ertrzantza, Policía Foral, Bomberos, etc.), se computará como cotizado a todos los efectos, obedeciendo dicho cómputo al ajuste en la cotización adicional que soportan para garantizar el equilibrio financiero del sistema “.
• “Se computarán como tiempo cotizado a todos los efectos, los años en los que se hayan prestado servicios en otros cuerpos policiales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en las Fuerzas Armadas, Fuerzas Armadas y aquellos empleados que, (sin ostentar la condición de Policía Local), realicen funciones policiales en atención a las distintas leyes de Coordinación de Policías Locales de cada CCAA.”

2.- Profesión de Riesgo. EQUIPARACIÓN con Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas de las Policías Locales y Autonómicas para los casos de Incapacidad Permanente y Muerte y Supervivencia.