Sobre el compromiso de las retribuciones en el Ayuntamiento de Zaragoza.
La Junta de Personal presentó documento (ver adjunto) al Sr. Cubero, Concejal de Servicios Públicos y Personal, con fecha 2 de Noviembre 2017 en el que se le solicita reunión junto al Sr. Rivarés, Concejal de Economía y Cultura, para tratar la aplicación efectiva de la Disposición Transitoria Primera del Pacto/Convenio.El pasado 27 de noviembre, CSL se reunió con Javier Gimeno, Asesor del Consejero de Servicios Públicos y Personal Sr. Cubero, para tratar de impulsar este tema y alguno más que se firmaron en el Pacto 2016-2019.Se le ha pedido que cumplan lo pactado en la Disposición Transitoria Primera en la que el Ayuntamiento de Zaragoza garantiza la recuperación del poder adquisitivo por el personal municipal en los últimos años.
Recordemos que fue firmado por el presente equipo de gobierno, no es una herencia.Parece ser, que donde dije digo ahora digo diego, nos remiten a lo que diga Montoro (para semejante viaje no se necesitan estas alforjas). Nuestra intención con la firma del presente Pacto era ir recuperando el estatus anterior que teníamos los funcionarios y no se nos volviera a dar la espalda.

Tras las gestiones realizadas desde CSL Aragón en diversas reuniones con todos los grupos políticos de las Cortes de Aragón, ha tenido lugar en el Pleno de hoy una pregunta llevada a cabo desde el Grupo Político Podemos directamente al Consejero de Presidencia de la DGA, Sr.
FECHAS: 16 y 17 de Enero.
ASISTENTES CORPORACIÓN:
Presentación y análisis del proyecto de Decreto de ACADEMIA ARAGONESA DE POLICÍAS LOCALES, texto inicial del DECRETO DE REGISTRO y presentación del diseño del Carnet y la Placa Policial.







